经常迟到怎么了处罚，公务员加班没有加班费，公务员不服从组织安排怎么处理？公务员不做事有什么罪？法律分析:公职人员收钱不办事也是受贿。如果领导要求加班不加班会有什么后果？旷工(旷工):公务员未履行销假申请的，给予通报批评，扣除当月全部加班费；公务员不服从工作安排怎么办？公职人员不服从工作安排是可以处罚的。
、党政机关工作公务员迟到早退:公务员一个月迟到早退不满五次，被通报批评；五次以上十次以下，扣当月加班工资的一半；十次以上，扣除当月全部加班费；处分和批评无效，影响正常工作的，应责成本人写出书面检查，并按错误态度给予行政纪律处分。旷工(旷工):公务员未履行销假申请的，给予通报批评，扣除当月全部加班费；
公职人员不服从工作安排是可以处罚的。处分分为警告、记过、降级、撤职或开除。处罚期限为:警告，6个月；记录，12个月；降级或撤职，24个月。对事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法、手续完备的工作人员给予纪律处分。【摘要】如何处理不服从工作安排的公职人员【问题】不服从工作安排的公职人员是可以被处分的。
法律解析:根据国家有关规定，机关事业单位工作人员加班且有节假日的值班，不支付加班费和值班费，单位安排补休；符合条件者可领取餐费(仅限午餐和晚餐)。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十二条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。
4、 公务员不服从组织安排怎么处理给予纪律处分。事业单位工作人员有下列行为之一的，应当给予处分:损害国家声誉和利益的；玩忽职守；利用工作之便，谋取不正当利益；花钱大手大脚，浪费国有资产；严重违反职业道德和社会公德的；其他严重违纪行为。处分分为警告、记过、降级、撤职或开除。处罚期限为:警告，6个月；记录，12个月；降级或撤职，24个月。
对贪污、索贿、受贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。
5、 公务员加班没有加班费,要是领导让加班不去加班有什么后果?如果领导告诉你不要加班，领导可能会很生气。以后他可能会一个人处处针对你，让你难受，不如加班加点，别让领导失望。首先需要明确的是公务员对加班费也有相关规定。但如遇特殊情况，领导必须先加班，完成工作任务后保留申请加班的意见。否则会耽误工作，造成严重后果，在公务员管理规定中有规定。
6、 公务员每天必须按时上班吗?经常迟到有什么 处罚,请假严格吗中公教育为您服务。作为一份工作，按时上班是很正常的，每个单位都有相应的规章制度，看是什么部门，看部门的具体情况。感谢您对中国公立教育的支持！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。根据公务员的相关规定，你一定要准时上班。经常迟到会影响绩效考核，现在3年不称职可以辞退。
7、 公务员不办事叫什么罪法律分析:公职人员收钱不办事也算受贿。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，索取他人财物，无论是否为他人谋取利益，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，还必须具备为他人谋取利益的条件，才能构成受贿罪。
