因此，公务员分为领导job公务员和non领导job公务员。公务员Job分为领导Job和Non 领导 Job，中华人民共和国公务员法第十六条规定:“公务员邮政-2 领导邮政和非领导邮政，第16条公务员位置-2 领导位置和非位置领导位置，公务员 Law第十六条第一款规定:公务员position分为领导position和non 领导 position。
Rank是指某个工作级别对应的级别，主要体现资历。比如县长对应的职级，一般是县级长官。中国的领导职务级别，从国家副职、省级副职、局级副职、县级副职，到乡级副职，共分为10级。对应的职级是厅级、处级、省部级到国家级。另外还有领导positions分为8级，包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员职位根据性质、特点和管理需要分为分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。
公务员分类，如何划分等级？根据新修订的公务员 Law: 公务员职位类别根据职位的性质、特点和管理需要分为分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
3、 公务员有哪些等级country公务员分为15的级别。职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。
