2根据《新录用公务员岗位等级划分规定》第二种按照《新录用公务员岗位等级划分规定》公务员0/执行，一般为五年，试用期也包括在内,关于公务员服务期的极限有两种常见情况,一种是再就业表或公告中明确规定服务期的情况，另一种是明确规定公务员最低服务期1对服务期的情况。
1、安徽省 公务员试用期和服务是多少?关于公务员 服务期的极限有两种常见情况。一种是再就业表或公告中明确规定服务期的情况，另一种是明确规定公务员最低服务期1对服务期的情况。如果服务期在公告或职位表中有明确规定，一般需要5年或8年。这个规定意味着，应聘人员被录用后，必须在乡镇工作一定年限，比如上面说的五年、八年。在此期间，申请人可以转户，但范围仅限于乡镇之间的转户。这是非常严格的规定，一般无一例外。2根据《新录用公务员岗位等级划分规定》第二种按照《新录用公务员岗位等级划分规定》公务员 0/执行，一般为五年，试用期也包括在内。这种情况意味着应聘者5年内不能辞职或参加其他招聘活动，但可以参加选拔或转岗。如果申请人不得不离开，只能被辞退，然后再想申请公务员，会有很多限制。
2、 公务员服务年限是什么意思?公务员工龄一般为5年。指公务员经考察录用后必须在单位工作的最低工龄。以五年为例，就是说公务员被录用后必须在单位工作满五年，包括一年试用期。在这五年内，新录用人员公务员不得在更高一级单位转岗或继续通过考核。
3、江苏新进 公务员是否都有五年的 服务期限根据江苏公告公务员考试录用得知，新招人员试用期一年，试用期满后定级；考核不合格或违反公务员聘用和试用期管理有关规定的，取消聘用。根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。
