法律解析:丧葬补助费用调整为按照职工死亡当月企业养老保险人均缴费工资3个月的标准缴纳。离休(退休)人员因病或非因工死亡的，丧葬费补助费调整为按本省所辖市企业退休人员人均3个月基本养老金标准支付。法律依据:《关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法自2006年7月1日起，国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下: (一)在职国家工作人员死亡的，一次性抚恤金按照其死亡前最后一个月的基本工资计发。
5、在职 公务员因病去世有哪些 补助法律解析:公务员我国没有统一规定丧葬费和抚恤金。因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员执行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。
第80 -3条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴，补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。
6、 公务员死在工作岗位怎么补偿法律解析:-3/的一次性抚恤金按照当地居民收入的20倍补偿。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。公务员因公致残人员享受国家规定的伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十九条。 凡对本企业有特殊贡献的劳动模范和转入本企业工作的战斗英雄，经工会基层委员会提出，省、市工会组织或全国产业工会委员会批准，均可享受以下优厚的劳动保险待遇:a .昂贵的医疗费、医药费和患病或非因工负伤的住院费，由企业行政或用人单位负担。
患病或非因工负伤的救济费和非因工致残的救济费，全部发放到本人工资中。因工伤残抚恤金是本人工资的100%。因工伤残费补助费是本人伤残前工资与伤残后复工时工资的差额。因工死亡供养直系亲属的抚恤金为本人工资的30%至60%。退休金补助费用是本人工资的60%到80%。
7、 公务员工伤死亡有什么待遇?1。《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家制度公务员进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由其所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。我国法律明确规定了公务员工伤死亡的处理，可以要求赔偿和丧葬费。无论是公务员还是普通员工，都可以要求相应的工伤或工亡赔偿和补助金。我给你讲讲吧-2。
我国《工伤保险条例》明确规定了工伤死亡赔偿标准的具体规定。1.《工伤保险条例》第六十二条，依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，费用由其所在单位支付。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。
