-3素质能力测试主要拿什么？综合 素质考试和公共基础知识一样吗？综合 素质考试和公共基础知识一样吗？考试分为笔试和面试。笔试采用综合知识测试应用等，考察考生-3素质及其发展潜力，...综合 素质什么事？...公务员选调是指有行政编制的单位，公开选调某一领域的人员。
公务员选择指有行政编制的单位。通过公开选拔某领域人员，公务员符合其要求的人员均可报名参加选拔。公务员选择不同于公务员检查。前者只需要一个面试或者一个简单的职场测试，以及自己的工作履历和水平。后者需要通过统一的公开考试，然后进入面试、体检、公示，最后进入单位工作。也就是说，前者不需要通过严格的考试，但前提必须是已经在职公务员
2018 Country公务员面试阶段考察文化部专业能力测试内容可在职位表“备注”栏查看。例如:①文化部离退休干部局，办公室主任科员及以下:专业能力测试内容和范围为国家离退休政策法规和公文写作等。②文化部对外文化联络局(港澳台办)，英语:专业能力测试口试和笔试，测试写作和翻译水平。内容涉及外交、外事、文化交流。可以查看2018国考职位表，了解文化部各职位面试的具体要求。
所有报考人员均参加行政职业能力测试和申论考试。行政职业能力测试包括言语理解与表达、常识判断(侧重于法律知识的应用)、数量关系、判断推理和数据分析。都是客观题。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。公务员考试考核内容极其复杂，涉及数量关系、言语理解、判断推理、常识和数据分析五个部分。
4、《公共基础知识》和《 综合 素质能力 测试》,区别公共基础知识考试的内容比较广泛，可能涉及天文、地理、科技、人文。综合 素质一般来说，能力包括行测和作文写作。公共基础知识是考时事、政治、法律、经济知识，马哲、邓小平、毛、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及公文写作等。-3素质能力测试类似于行政能力测试也是测试的五个部分。《公共基础知识》和“综合 素质能力测试”一开始考试内容不一样，不再赘述。
