公务员为什么不辞职？公务员-2/程序是什么？根据公务员辞去公职规定(试行)公务员第五条规定，辞去公职按下列程序办理:(1)-1。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
1、我是一个国家 公务员提交 辞职报告4个月了还没批准怎么办中公教育为您服务。根据公务员辞去公职规定(试行)公务员第五条辞去公职按以下程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
第六条任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-1。其中，领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审批。第七条公务员经批准辞去公职的，应当在离任前办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。拒绝办理公务交接手续的，按照有关规定予以处罚，情节严重的，予以辞退。第八条公务员辞去公职批准通知书直接送达公务员 me。
2、 公务员未满五年 辞职的后果公务员的最低年限一般为五年，很多职位在报考时都有标注，最低工作年限不低于五年。公务员不满五年辞职未获批准。根据公务员Law公务员第八十一条规定，未完成国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。公务员最低服务期限一般为五年，具有法律约束力。如果想在服务期满前离职，只有两种方式:辞退和开除。后果是被辞退五年不能报考公务员，被辞退终身不能报考公务员。
任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3、 公务员 辞职,单位已批准,人事局不同意通常情况下，单位同意也没问题。世界上有这么多奇怪的事情。所以很多人想尽办法进政府，现在却有人想尽办法把他们赶走。首先我觉得楼主说的这个程序有问题。根据公务员辞去公职规定(试行)的规定:第五条公务员辞去公职按以下程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请并填写/。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
