公务员的含金量比教师高，而且因为教师是编制，需要有教师资格证书，所以申请-,教师招生相对容易，考试机会较多公务员考试内容:公务员以笔试为主，公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,很多银行考试题都选自公务员考试题库，所以总体来说银行还是比较容易的,而且公务员比教师更难。
在符合专业的前提下，银行Relative好考Some，因为公务员一年只有两次，一次省考一次国考，一次只能申报一个职位。银行每年都会有几十家招聘公司银行，大部分都会有春秋两季的招聘。只要精力允许，可以同时申请。很多银行考试题都选自公务员考试题库，所以总体来说银行还是比较容易的。
公务员的含金量比教师高，而且因为教师是编制，需要有教师资格证书，所以申请-。而且公务员比教师更难。在这种情况下，我们该怎么办？1.仔细选择应用程序的类型。无论是教师编制考试还是选择合适的职位类别，教师编制类别主要是学科之间的差异，有些学科比较热门，所以报考的人会比较多。显然，报名的人多了，竞争就大了，难度也就大了很多。可以选择一些不太热门的科目报考。2.慎重选择报考地区。现在很多大学生都是独生子女，家庭条件还是不错的。他们从小没吃过什么苦。很多独生子女不愿意去偏远地区工作。一些偏远地区招录时竞争较小，可以选择偏远乡镇报考。
3、 公务员和 教师招聘哪个 好考?教师招生相对容易，考试机会较多公务员考试内容:公务员以笔试为主，公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》。主要测试公务员 work中应具备的基本能力和素质，与政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术及其应用有关的基础知识；专业科目笔试、面试时间由招考部门自行通知，由省级以上主管部门根据需要设定公务员进行。教师编制考试内容:笔试一般为“教育综合知识”和学科知识相结合，面试是教学能力的测试，就是试讲或者微课的讲座，结合答辩。通过对比可以看出教师招聘考试涉及的领域相对较少，考试范围也相对明确，但是一次性通过教师资格证书笔试和面试并不是很难，一次性通过教师备考就没那么容易了，公务员考试一年一次，如果福建包括国考的职位可以算两次；教师招聘每年组织一次，但也有各城市自发的招聘考试。具体考试时间请关注当地人事考试网。
