公务员下海属于什么，公务员下海是什么意思

本文目录一览

1，公务员下海是什么意思
2，如何看待公务员下海现象
3，公务员下海属于创业类型哪一种

1，公务员下海是什么意思

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公务员下海是什么意思

2，如何看待公务员下海现象

公务员本是一种职业，队伍的更替流转亦是平常之事。但公务员曾一度代表着“高收入低风险”、“稳定”、“铁饭碗”，使得人们观念上认为公务员职业优于其他职业。但是随着经济社会日益发展，公务员作为“铁饭碗”的吸引力越来越薄弱，企业的吸引力反而越来越大，更多有经济背景、熟悉政府政策制度的官员“离职下海”。另外，人们的价值观和追求也越来越多元化，“做官”已远非人生成功的唯一标志，有人愿意选择其他更自由、更能实现人生理想又或者收入更高的职业。

如何看待公务员下海现象

3，公务员下海属于创业类型哪一种

事实上，回到《关于服务民营经济发展的若干意见》这份文件本身，其出发点是好的。文件从创业扶持、人才智力、技能培训、社会保障等方面提出具体措施，支持和服务民营经济发展。好事变成了“闹心事”，不能完全归罪于一些媒体的“误读”，而在于其中的关键词——“公务员”、“编制”——触动了公众敏感的神经。近些年，如果公务员与特权、贪腐事件联系在一起，往往就会成为众矢之的。在这件事情上，公众质疑的并不仅仅是这样的政策是不是合乎规定，而是怀疑其公平合理性。　　改革开放初期，一大批公职人员纷纷辞职下海，其中一些人钻价格双轨制和计划经济的空子，利用“关系”搞批文、倒车皮、垄断货源，成为“先富起来的人”。小平同志南巡之后，各地又掀起了一股“下海潮”，一些机关和事业单位的干部采取停薪留职的方式下海经商，其中不少“下海”官员与“留守”官员之间“眉来眼去”，形成了“完美”的官商勾结。　　鲁迅曾说“我向来是不惮以最坏的恶意来推测中国人的”，这句话针对的是当时的执政府。其实对公权力警惕与监督是现代公民应有之义务，毕竟殷鉴不远。公众对公务员下海疑窦重重，惧怕的就是这些下了海的公职人员，利用自己在位时形成的人脉资源，为自己创办的企业谋取特别的竞争优势，这样非但不能促进民营经济的发展，反而会破坏市场公平竞争机制，挤压其他普通创业者的生存空间。　　此外，大家还有一种担忧：某些“有心”的官员在位时向他人输送利益，不求当时就回报，而在退休或辞职后与这些人合伙做生意，分享属于自己的那一杯羹，这在近些年查处的一些贪腐案件中已经屡见不鲜。　　我国社会主义市场经济建设进行了几十年，一条重要经验已经无数次地被应验：只要放开对生产要素的管制，其活力自然激发，并会产生巨大的创造力。要想促进民营经济的发展，只需要开放更多的市场领域，在金融、税收等方面给予同国企平等的支持，民营经济自然会生生不息。至于鼓励公务员辞职下海，还是不要局限于“工作年限满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年”的“内部人”，因为达到这个标准的公务员能有几人还有创业激情？反倒是那些参加工作三五年的年轻人，对自己的职业规划、社会经济发展有了更清醒的认识，鼓励他们去创业，或许效果来得会更好一些。

公务员下海属于创业类型哪一种