企业年金和职业年金有什么区别？为什么要扣职业年金？公务员职业年金退休能拿多少？什么是体制内的年金？公务员养老金和事业单位养老金有什么区别？公务员有职业年金吗？机关事业单位退休人员的职业年金一般是按月发放，发放的月数与退休年龄有关。与养老金可以终身支付不同，职业年金是在一定期限内支付。
1。职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度。之所以把它放在首位，是因为它直接决定了退休后的工资。2014年之前，其实公务员上没有职业年金，是2014年之后随着企事业单位养老金“并轨”改革产生的。单位缴纳8%，个人缴纳4%，一共12%，这个职业年金是强制性的。目前企业的职业年金属于企业自愿缴费。
2024年养老金并轨过渡期后，职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。2.生活费公务员虽然月收入不算太多，但是福利待遇比较健全。当然，这并不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行上。着装，比如一些公务员工作服或制服会在下班后发放，比如政务大厅的服务人员、执法人员。
员工每月4%的缴费也计入职业年金账户。等你退休了，用退休人员除以月数，就是你每个月可以领取的职业年金。比如2018年退休时，职业年金账户为35000元，男性退休年龄为60岁，60岁对应的月数为139，那么每月职业年金为35000-139251元。扩展型信息职业年金的主要类型根据计算和支付方式可分为两种基本模式，即DB和DC模式。国外公职人员实行DB模式，企业补充保险为企业年金，从一开始的DB模式逐渐转变为DC模式。21世纪以来，DC模式已经超越了DB模式。
3、为什么要扣职业年金?什么是扣工资的职业年金？这是为了什么？年底会送回来吗？总的来说是效益比较好的单位。公司拿出一部分钱让员工存入金融机构，以后会分两次归还。本人国民公务员。为什么每次发工资都要扣徐职业年金？按照国家的统一规定，一般是效益好的单位。单位拿出一部分钱存到金融机构，以后会翻倍。为什么公司需要补年金和养老金？因为每年4月份调整养老保险的基数，公司按照原来的基数提前给员工发养老金，然后再调整缴费，所以员工觉得4月份还要还。
