(2) 借调 -3/(单位)收到县委组织部发来的《平乐县借调人事审批表》，填写了相关内容，为-0。署名借调 -3/(单位)拟借调职工所在单位借调 部门(单位)拟。
借调程序(一)在借调 部门(单位)征得拟任借调单位及本人同意后，以书面形式向县委组织部提出。借调申请须注明本人基本信息借调、具体职位(所从事的业务)借调、原因借调及时限。(2) 借调 -3/(单位)收到县委组织部发来的《平乐县借调人事审批表》，填写了相关内容，为-0。署名借调 -3/(单位)拟借调职工所在单位借调 部门(单位)拟。
借调Concept借调是指从原单位临时借用人员从事专职工作(包括转岗或随岗学习)到其他单位执行指定工作的行为。借调期间与原单位人事关系不变借调。需要借调人员时必须满足以下条件:(1)需要在一段时间内完成上级部门布置的阶段性工作任务或临时性工作任务，且此部门(单位)缺人员。(2)工作任务重，本部门(单位)人员不足，不能保证工作任务的完成。
调动函应由借调本人所在单位的上级管理人员部门出具。如果是事业编制部门，信借调应由人社局出具；如果是公务员身份的干部或者是社会人士及以下股份的，还应由人社局出具；将有利于将来权力的行使。通常在借调 unit和借调 unit之间签订合同。合同一般要明确写明被借调的人数、原因借调、期限借调、期间的工资、劳保、福利待遇等。为防止整个计划委托给临时员工，借调的员工将返回原单位，直至工作完成。
3、新录用的 公务员在试用期内可以调动吗?1，新就业公务员一般情况下，服务期内不允许转岗。2.根据中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3.一般上级不允许借调乡镇干部。因特殊工作需要短期借调的，应申请借调所在单位同级党委部门同意并澄清借调。4.同时，根据《新录用公务员岗位等级划分规定》第六条规定，新录用公务员在机关的最低服务年限为五年(含试用期)，所以也不能辞职。如果辞职，也只是以辞退的名义被辞退。
