如果你能升副科，你一定有一个好的管理岗位。如果不能升副科，那就必须是专业。技术职位不错。第一，绝大多数县事业单位都是股级，八级以上岗位提拔管理特别困难。事业单位分为管理岗位和专业技术岗位。管理岗位是领导岗位，属于事业单位领导，专业技术岗位属于普通工作人员。县级机构绝大多数是股级规格，只有极少数是次级或正级规格。比如县人社局人才交流中心是正科级事业单位，只能配1加2对领导职数，而人才交流中心有二三十个事业编制。也就是说这二三十个人中只有两三个能成为管理八级或者管理七级，其他人只能考职称技术。
4、事业单位管理岗和专业 技术岗有什么区别,哪个好?事业单位管理岗位与专业岗位有明显区别技术。我们从职能分工、薪资标准、发展前景三个方面来比较一下:1。不同岗位的管理岗位实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任、主任等；专业技术岗位是一系列的职称，如工程系列、技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2.不同工资标准的管理岗位工资略低于同等资历的技术人员。一般管理9级(科员级)的工资相当于助理级技术岗位(11至12级)的工资，但管理岗位人员的职级与单位级别挂钩，受单位级别的制约更大。
专业人员技术人员的工资与职称成正比。专业技能只要自己评价，工资相应会高一些，副高级基本相当于科级工资公务员。当然管理岗位也有优势，一般单位管理岗位的绩效工资会比专业技术岗位高。3.晋升与发展不同事业单位职位的晋升一般是以人事调动为前提的，上面的人可以跟着下面的人一起升。从这个角度来看，事业单位中专业技术岗位占大多数，空缺岗位较多，意味着晋升的机会较大。
5、事业单位专业 技术岗,工人身份能过渡 公务员吗?你有什么看法呢?No .普通人在事业单位工作是很难的，从一个普通工人变成公务员也是相当困难的。有可能过渡到公务员，然后过渡比较困难，需要满足一些特殊条件。可以直接选择考公务员，比较简单。我不能。公务员你需要努力才能考上，永远无法直接过渡。只要有大专学历，符合其他报考条件，就可以参加考试。工人身份可以过渡公务员。
6、管理岗位和专业 技术岗位有什么区别简单来说，管理岗位就是以组织协调为主要任务的岗位；专业技术岗位从事技术工作具体工作技术工作。区别在于:定义不同，设置不同，基础工作内容不同。1.不同定义:事业单位是指政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。专业技术岗位是根据实际工作需要明确职责、任职资格和任职期限的工作，要求具备专门的业务知识和技术水平。
直接从事专业技术管理技术职位的部门设置专业，由中央职称改革领导小组另行规定，报国务院批准。3.基本工作内容不同:事业单位参与社会事务管理，履行管理和服务职能，以服务社会为宗旨，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。专业技术基本内容是:根据实际需要设置专业技术工作岗位，明确职责；在人员编制的基础上，确定高、中、初级专业技术岗位的合理结构比例。
7、事业单位的 技术岗和管理岗什么区别?亲爱的。很高兴为您服务。谢谢你的耐心。事业单位专业技术岗位与管理岗位的区别是:工作职责不同，工资标准不同，岗位不同。第一，工作职责不同。1.专业技术职位指专业技术工作。2、管理岗位是指领导职责或管理任务。第二，工资标准不一样。1.专业技术岗位的绩效工资更容易衡量和量化，也比管理岗位更公平。专业人员技术人员的工资与职称成正比。专业技能只要自己评价，工资相应会高一些，副高级基本相当于科级工资公务员。
[摘要]事业单位的专业技术岗位和管理岗位有什么区别？[问题]亲爱的。很高兴为您服务。谢谢你的耐心。事业单位专业技术岗位与管理岗位的区别是:工作职责不同，工资标准不同，岗位不同。第一，工作职责不同。1.专业技术职位指专业技术工作。2、管理岗位是指领导职责或管理任务。
8、 公务员的那些岗位是仕途岗,那些是专业 技术岗,是仕途好还是专业 技术岗好...major 技术岗位不如一些事业单位公务员，正式岗位是行政岗位，一般会好一点，但如果有好的专业岗位也不差。首先，公务员从事的是行政工作，无论是分管经济还是社会领域，都是一样的。至于未来，就看每个人进入仕途后的命运了。希望回答能对你有用。其实是管理岗和技术岗。管理岗位的待遇取决于岗位的晋升，技术岗位的待遇取决于职称。他们走的职业道路不同，但都差不多，要看具体单位的情况。
9、专业 技术 公务员 改革何时在全国实施2023年1月1日。专业技术类别公务员指专门从事专业技术并为机关履行职责提供公务员支持和保障的人员，根据相关资料显示，该专业-2公务员-1/已于2023年1月1日在全国实施。2016年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》，提出专业。
