基层面临的问题是低水平，也就是通常所说的低天花板。领导岗位少，僧多粥少。很多人都退了副局长。相应的，省级职能部门，比如民政厅，一般都是正厅级，厅里各地都是正厅级。一般来说，办公室是没有科室的，所以房间里的非领导职务有办事员、副主任科员、主任科员、副调研员甚至调研员。一个办公室可以有三到四个科级职位[摘要]基层公务员。
3、 公务员考 职称怎么考About公务员Exam职称，首先考生需要满足一定的条件才能参加考试，其次考生需要准备好考试所需的材料，包括但不限于:个人信息、学历证明、职称证书等。考试内容一般包括专业知识、行政能力、政策法规等。考试形式一般为笔试和面试。笔试内容一般包括理论知识和实践能力，考生需要根据自身特点准备相应的知识。面试内容一般包括简历、专业知识、行政能力、政策法规等。
公务员Examination职称指的是-2职称的考试，包括法律、政治、经济、管理、行政等方面的知识。考试形式有两种:笔试和面试。笔试主要包括法律、政治、经济、管理、行政等方面的知识。考试时间一般为23小时，考试成绩一般在60分以上。面试内容主要包括职业能力测试、职业素质测试、社会实践能力测试等。考试时间一般为23小时，考试成绩一般在60分以上。
4、乡镇 公务员的 晋升 途径又哪些?township-2晋升途径有点窄，但是只要你努力，做出成绩，就可以晋升。乡镇的岗位公务员可以通过副科级以上领导岗位晋升。基层或者乡镇的机会很大，因为乡镇的年轻人少，公务员甚至更少，一年之内，或者短期内可能会有一些职位空缺，所以作为年轻人公务员很快会被列入重点人选。但是在城市里，办公室里几乎都是年轻人，学历高，公务员，能力强，竞争激烈。一旦有招聘或竞聘岗位的机会，有时会有很多条件，比如工作多少年，党员，学历，有基层工作经验很重要。
扩展信息:乡镇公务员转1。详细了解市政府机关(如组织部、宣传部、市政府办公室)是否需要借调年轻人。如果有必要的话，请他们单位的负责人首先支持他们。一般工作一年后，如果所在单位有空缺，可以直接办理调动。2、提拔为副科，然后成了市里的调动干部，可以要求组织部调到市直部门。
5、 公务员 职称是怎么评的根据有关法律规定，应根据工作业绩、德才表现和工作经历确定公务员的职位级别。普通公务员首次确认职称也应按照有关规定决定，工作职称应充分考虑原岗位、转岗岗位、工作经历等因素确定。另外-2晋升的条件还应满足以下要求:1。政治素养高，对社会主义制度的热爱坚定。2.工作能力强，工作效果好。3.获得了群众的高度认可。
6、我先考上 公务员以后怎么 晋升 职称呢?公务员晋升领导职务的程序主要是民主推荐、组织考察、讨论决定等。根据本程序的主模式晋升Yes公务员Job晋升，(1)民主推荐。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，当领导班子变动或个别提拔时，应按以下步骤推荐:1。召开推荐会，公布推荐岗位、资格条件和推荐范围；2、填写推荐票，个别谈话；3.统计和综合分析不同工作级别人员的推荐票；4.向上级党委汇报建议。
