等级1-15-1 级别指工资级别？1.对于一般公务员，115级公务员不代表薪资级别，只代表一种职位级别。位置决定的范围公务员 级别(可能最高级别，最低级别)，每个位置对应级别的一定范围，公务员Salary级别对照表虽然公务员和事业单位都是体制内工作，但是两者还是有一些区别的。
2022 公务员职级工资对比表如下:1。基本工资2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员待遇为文员三周；职员五按副科级对待；米级十周应视为米级；正科级十周，视同副科级；副处级十周，视同正处级；正县级十五周，按副厅对待；副厅级二十周，按正厅级对待；基本工资由首次累计限额对应的岗位待遇确定。
以虚拟方式计算，按月支付。三位一体调三级，月奖金工资在300元，年度考核不合格者停一月，待考核合格一月继续发放。三位一体调四、补贴工资1、车补，随工资按月发放，标准底薪5，每入十。2、取暖费补贴，一次发放，标准基本工资3，每份一入十。3.出勤津贴:正常情况下我在春子上课每天会去30元，每天会代扣30元。对于单位领导批准的病假、事假、国定假日，我会谨慎0元左右。
公务员十三个月工资政策规定公务员的第十三个月工资称为一次性年终奖，必须由年度考核合格的人员获得。这笔奖金将在1月底前发放，发放金额以12月份的工资为准。根据我国相关法律法规，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。
公务员工资应当按时足额发放。公务员 13个月工资发放政策规定公务员的第13个月工资称为一次性年终奖，必须由年度考核合格的人员获得。这笔奖金将在1月底前发放，发放金额以12月份的工资为准。根据我国相关法律法规，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。
