公务员5年以内辞职 后果是什么？之后辞职对事业编制有什么影响辞职 后果会被除名，公务员 辞职之后能做什么？公务员不满五年辞职-3/部分地区被辞退五年后不能再次参加公考。首先，公务员是辞职和辞退，。
公务员纪律处分:撤职、开除、降级、辞职、开除。辞职与主动辞职、辞退、开除的比较:(1) 辞职与主动辞职的比较:主动辞职是公务员未经批准擅自离职的现象，根据有关规定可给予辞退或其他行政处分直至开除；辞职是公务员的权利，主动辞职属于严重违纪；辞职是公务员一个按照自己的意愿产生的法律后果，我可以享受法律待遇，而公务员那个自动离职的法律后果，我个人无法控制。
有服务期的，服务期内不能随便辞职故意犯错不能辞退或开除。服务期内被开除或辞退的辞职，五年内不得参加事业单位工作人员考试或公务员，不得从事类似工作。机构相关要求辞职规定:1。辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离开办公室。对擅自离职者要进行批评教育，并根据不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条辞职或经批准辞职的，办理手续辞职。
1.员工在什么情况下可以与单位解除劳动关系？1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；5.因特定情形导致劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3、 公务员 辞职的规定一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；和辞职广义是指所有行业的自愿离职，而实际狭义的概念可以理解为劳动者与单位解除劳动合同。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是公务员与公务员之间雇佣关系的终止，是机关及其权力的单方行为。
