公务员辞去公职或者退休的，原领导成员公务员离任三年内，其他公务员离任两年内，未受聘于与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。公务员辞去公职后，在任职限制期内，应当在每年年底前向原机关报告任职情况。同时，原机关应当了解、核实其就业情况，对其是否违反就业限制规定作出认定。
根据公务员辞去公职规定第十四条规定，在公务员辞去公职后，原机关应当自批准之日起2个月内，将其人事档案转移到本人户籍所在地相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者社会保障服务机构。具体按照人事档案工作的有关规定执行。我会配合传送人事档案。如果不配合，我承担后果。
8、 公务员服务期内 辞职 后果公务员入职时会明确告诉你有多少年的实习期，实习期内不允许离职。以基层单位公务员为例，会明确告知有25年服务期(或实习期)。虽然不能离职，但是可以提交申请放弃就业，提交申请后等待指示。但是这个申请一旦提交，就很难考公务员或者院校。因为你的档案里会有个人提交的申请和相关材料。如果你以后想再考公务员的话，这些资料会是重要的参考，所以如果没什么大事就不要辞职。
你能保证下次不会有“大神”出现在你喜欢的位置上吗？在诸多不确定因素中，稳定是主要因素。当然，如果你有绝对实力，也可以试试。但前提是有认真的理由。这样下次考试就可以不受这个限制了。如果你真的觉得不合适，也可以不“辞职”。可以先踏踏实实工作，等服务期(或者试用期过后)再选择参加选拔考试，这样可以合法合规的跳槽到其他部门，不用担心。
9、 公务员没满5年 辞职 后果是什么?最低服务年限一般为五年，尤其是很多在岗位后面特别标注最低服务年限为五年的岗位。这份协议具有法律约束力。根据公务员 Law第十三章第八十六条规定，“(一)未达到国家规定的最低服务年限不得辞去公职”，未满服务年限的乡镇如果有办法离开，只有两种办法:被辞退和被开除。其中被辞退满五年不能报考公务员，被辞退终身不能报考公务员。
(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；(五)保守国家秘密和工作秘密；(六)带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德。
