1。这项工作很复杂，基层工作人员确实短缺。不要抱怨中国人太多公务员。其实在实际工作中，我们明显感觉到基层人员很少。比如给农民办新农合，一个小镇几万人，需要办理的有几千人，工作量有多大？报名信息，审核材料，整理材料，上报材料，如有错误修改信息。而如果在乡镇工作，很多农民连身份证号都不知道，名字也写不清楚，工作效率自然跟不上。
通常是基层工作比较上进的比较负责一些年轻人比较，剩下的很多都是得过且过。大概比例是一半工作一半不工作，一半工作，一半工作责任心不强。大部分人，35岁以后，得不到提升就开始懈怠。第三，基层工作人员时间严重碎片化。在贫穷的地方，办事员没有车可用，他们经常不得不搭便车或乘坐班车。再加上现在各种官僚主义，经常要为了一点小事跑一趟，比如材料缺了一章，填错了一个数字。有时候没遇到人还要去好几次。可能我们就是要工作几天才能盖几个章，时间浪费严重。
5、为什么那么多人考上 公务员后,一两年后就想 辞职?因为公务员对于女生来说是很稳定的工作，但是对于男生来说工资还是太低了。公务员虽然工资低，但是福利很好。买房相当于交了首付，单位给你付尾款。个人觉得公务员是个好公司。边肖的问题是，很多人根本进不去公务员，更别说什么狗屁辞职。有些人可能很难进公务员，或者辞职？你觉得你能进乡公务员100: 1吗？或者市直属公务员120: 1能进吗？
6、为什么有些人考上 公务员后一两年就想 辞职?因为公务员没有想象中的轻松，而且工作压力大，领导的指责和批评也是常有的事，而公务员的工作比较稳定，没有挑战性，所以有些年轻人很想有所突破，去挑战一份困难又有挑战性的工作。有些人认为做公务员比做别的更好，就产生了辞职的想法。很多人一两年后想到公务员是因为进入公务员系统后公务员的工作其实并不忙反而比较枯燥因为-
7、 公务员为什么不好考?1。公务员和高考一样，是公平、公正、公开的。2.公务员为广大冷门学生提供就业机会。3.公务员的工资水平不低，除了五险一金，福利待遇极其不错。4.父母眼中的体面工作。National 公务员在政府机关工作，属于大家眼中的“铁饭碗”。发展不好，可以稳稳当当的做个文员。如果你发展的好，你可能会继续向上发展，在事业上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想让父母觉得公务员是一份保证不亏、稳定、福利待遇好、能获得较高社会地位的工作。
8、为什么现在的 公务员那么难考?1。申请人多近年来，我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才都面临着就业难的问题，找不到心仪的工作。和公务员和职业规划是很多人的目标，工作稳定，有职业规划，福利政策多，工资待遇好，工作时间固定，假期多。这些优惠条件真的很诱人，无论是大学毕业生还是对工作不满意的职场人都想申请。
二、缩招现在很多机构和部门都在减员增效处理政务，需要的人才数量并不多。以去年12月的国考为例。去年招录人数减少一半，国考难度飙升。三、工作差异很多人都想应聘一份好工作，未来有晋升空间，工资待遇也不错，在自己喜欢的城市。然而，这样的职位太受欢迎了。报名的人很多，几千人竞争一个职位。即使你的分数已经很高了，一旦有比你更好的人选，你也会错过这个职位。
9、 公务员考上为什么 辞职Exam 公务员之所以人越来越多，是因为公务员很稳定，基本相当于铁饭碗，工资待遇非常好。每天都可以享受假期等各种福利，所以很多人都想考公务员。那么到底为什么越来越多的人服用公务员？第一，公务员考试比较公平，门槛比较低，符合很多人的心理预期。在所有行业中，公务员的进入门槛并不是很高。一般来说，只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国(PRC)法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件符合标准，大专以上学历即可，可见公务员的报考门槛并不高，所以很多人抱着试试看的心态参加考试。
虽然铁饭碗不像以前那么铁了，但只要不做出严重违纪行为，基本上不会失业。目前社会上跳槽率很高，各种工作都不稳定，其中稳定性最高的是公务员，尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了。第三，公务员职业认同感高，福利待遇好。
