2017下半年贵州省榕江县机关事业单位遴选71公告为深化干部人事制度改革，形成从基层选拔任用各级干部的良性互动机制，根据黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政事业单位
一、工作原则遴选工作坚持面向基层、人岗相适应、德才兼备的选拔标准。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质和能力突出的优秀工作人员放到政府机关和县级直属事业单位工作。二。遴选工作组织形式遴选具体工作按照本方案规定的条件、程序和方式进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。三。遴选范围和计划全县各乡镇通过公开考试(面试)和考核的机关事业单位工作人员71名。
6、2019贵州 黔东南镇远县 遴选城关中小学教师公告【35人】为保证我县农村学校教师向县城学校正常流动，缓解城区中小学教师短缺问题，经县教育局党委研究后，经县人民政府同意，结合我县实际，面向全县教育系统公办教师公开招聘。遴选其中部分急需学科老师。现将有关事项公告如下。一.遴选原则(一)坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整情况，科学核定全县中小学教师总数。
(2)坚持均衡配置原则。师资力量遴选必须以教师资源合理配置、学科结构合理为原则。(三)坚持公开、公平、公正、择优的原则遴选。做到“四公开一监督”，即遴选人数公开、考核方式公开、考核条件公开、遴选结果公开，接受教师和社会的监督。(4)坚持绩效优先的原则。服从安排、表现突出的教师，同等条件下给予适当优先。
7、2012年贵州省 黔东南州直属机关工作委员会公开 遴选工作人员为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进人员质量，根据工作需要，国资机关工委决定公开遴选2工作人员到国资机关目标管理领导小组办公室工作。为确保遴选的顺利进行，特制定本实施方案。一、工作原则遴选坚持人岗相适应、德才兼备的选拔标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力突出的优秀工作人员带到直属国家机关目标管理领导小组办公室。
遴选该方案已报州委组织部备案。三。遴选 Plan 遴选中央直属国家机关目标管理领导小组办公室事业编制工作人员两名。四。遴选条件1。政治坚定，政治素质高，品行端正，公道正派，无不良记录；2.具有大学本科以上学历并有三年以上工作经验。3.不超过35周岁(1977年12月31日以后出生)。4.有一定的文字功底和沟通协调能力。5.泉州市行政事业单位仍在编、在职(职)人员。
8、2014年贵州省 黔东南州榕江县委组织部 遴选公告榕江县委组织部等8部门2014年公开遴选工作人员公告因工作需要， 根据《公务员公开遴选办法(试行)》和省委组织部《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》及“黔东南州人民政府关于印发<黔东南州行政事业单位公开-1”拟从全县公开31名工作人员遴选1 县委宣传部、县统战部、县直属机关工委、县计生协、县委关心下一代工作委员会办公室、古州镇。
一、工作原则遴选坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选拔标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质和能力突出的优秀工作人员招聘到用人单位。二。遴选工作组织形式(一)本遴选工作由中共榕江县委组织部组织实施，在县纪委监督下进行。(二)遴选各单位成立遴选工作领导小组，遴选相关工作由遴选工作领导小组根据有关法律法规政策和本实施方案规定的条件、程序和方法组织实施。
9、贵州2023年省考时间2023年贵州省考时间为2023年2月25日。报名方式:网上报名，初审。报名时间:2023年1月12日9时至1月16日17时。初审时间:2023年1月12日9时至1月18日17时。缴费时间:2023年1月12日9: 00至1月19日17: 00。准考证打印时间:2023年2月20日9: 00至2月23日17: 00。
所有考生参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》(满分150分)和《申论》(满分150分)，其中《申论》科目实行分级，省级机关(含人骨系统)、市(州)机关(含派出机构)职位考A类试卷，县(市、区)机关(含派出机构)、乡镇()，公共科目笔试时间为:行政职业能力测试2023年2月25日上午9:00-11:00。
