-0的工资有年终奖吗？公务员发放年终奖的标准公务员有年终奖。公务员最高奖励级别是什么公务员最高奖励级别是荣誉称号，奖励制度公务员-0/第一条奖励规定是公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效率，充分调动工作积极性公务员规范。
1、 公务员的年终绩效奖和考核奖是不是一回事No .年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖一般在1万元以上。1.年度考核奖金是给公务员 I的，也就是年底大家都要填写的考核表。只要评估高于能力，就会颁发奖金。2.年终绩效考核奖金是针对单位的。每年年底，组织部和党委工委都会对单位进行考核，考核也分为优秀、良好、一般三个等级，不同的等级对应不同的奖金标准。
也就是说年终绩效考核奖金是针对公司的，是根据公司的考核结果计算的，这个奖金的金额一般比较高。公务员除了工资外，年度个人考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖一般在年底发放。对于a 公务员，除了平时的月薪，年底还能发几万块钱，主要包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖。
2、 公务员年终 奖金发放的标准是怎样的公务员实行职务与等级相结合的统一薪酬制度。公务员的位置应该对应相应的级别。公务员的职位和级别是确定公务员工资和其他福利的基础。那么公务员年终奖金的分配标准是什么呢？我来回答你的问题。公务员年终奖金缴费的标准是什么？根据我国“公务员 Law”、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。
3、 公务员年终奖发放标准公务员有年终奖。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。
年终考核绩效奖，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务和职级，分为综合绩效奖和专项绩效奖。公务员选择要求1。具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上，35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。3.有良好的品行。4.具备正常履行职责的身体条件。5.具备符合岗位要求的工作能力。
