公务员等级的概念:公务员除了岗位，还有等级。公务员的等级不仅反映了公务员所在岗位的等级、责任和难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩和资历等素质条件和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。各国公务员都有等级，只是等级的确定依据和等级所反映的内容不同。在美国等实行职位分类的国家,公务员 level反映了职位公务员的责任程度和难度。
4、 公务员级别划分[法律解析]: 公务员级别分为27级，中华人民共和国(PRC) 公务员职位从国家级到乡镇级共分为10级领导职位。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。【法律依据】:中华人民共和国第十八条公务员 Law 公务员领导职务的设置依据宪法、有关法律和机构规范。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。
综合管理公务员 rank 序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理以外的其他工作类别-2序列的职级，由国家依照本法另行规定。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！
5、 公务员职位类别是如何划分的?包括哪些职务类型和职务 序列?公务员分类，如何划分等级？根据新修订的公务员 Law: 公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。综合管理公务员 rank 序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
6、 公务员级别具体是怎么划分的.诸如科员科长中国政治教育为你解答:职位与国家等级的对应关系公务员 -2/is: 1。宰相，一级；2.副总理、国务委员，二至三级；3、是省部级，三至四级；4、副省级、部级、四至五级；5、正处、科级、巡视员五至七名；6、副厅级、处级、助理巡视员六至八名；7、正县级、处级、调研员、七至十级；8、副县级，助理调研员，8级至11级；9，正乡，科级，
9到12年级；10、副乡、科级、副主任科员，九至十三名；11.办事员，9至14年级；12.办事员，10到15级。第三章中华人民共和国职务与等级公务员法第十四条国家实行公务员职务分类制度。公务员职位分类依据公务员职位性质、特点和特征。
7、国家 公务员包括哪些职务类型和职务 序列?公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务的级别分为:正职、副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级副职、乡级副职。非领导职务的级别设置在局级以下。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理以外的其他岗位类别的岗位-2序列由国家依法另行规定公务员。
8、我国 公务员的职务分为哪两个 序列领导和非领导职位。公务员指国家公务员，职位分为领导职位和非领导职位，领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员，管理公务员以外的其他岗位类别的岗位序列由国家根据法律公务员另行规定。
