公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术岗位。专业技术类是指公务员岗位类在机关承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障。专业技术岗位的本质特征是指在公务员团队中履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的岗位。2.行政执法岗位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门基层单位行政执法岗位中设置的公务员职位类别。
相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。3.综合管理岗位。综合管理岗位是指机关中除行政执法岗位和专业技术岗位以外，履行综合管理、内部管理等职责的岗位。这类职位数量最多，是公务员职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
5、 公务员可分为哪些种类?为了准确把握公务员的概念和特征，有必要进一步研究公务员的分类。公务员可以根据不同的标准进行分类。(一)领导岗位公务员和非领导岗位公务员这是根据公务员的不同岗位和职责的分类。公务员 Law第十六条第一款规定:公务员岗位分为领导岗位和非领导岗位。所以公务员在领导岗位上可以分为公务员和公务员在非领导岗位上。所谓公务员在领导岗位上，是指公务员在各级各类机关中，具有组织、管理、决策、指挥等职能。
所谓公务员处于非领导岗位，是指在各级各类机关中不具有组织、管理、决策、指挥职能的公务员综合管理类非领导职务具体包括:办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。综合管理公务员以外的其他工作类别的工作顺序由国家根据法律公务员另行规定。
6、 公务员专业分类公务员职位可分为三类，即综合管理类、专业技术类和行政执法类。这三类是根据公务员 posts的性质和管理需要进行分类的。当然，除了这三类，还有一些特殊岗位，如法官、监督员、检察官等。，在责任、义务与权利、等级任免等方面与这三类有所区别，单独分类。公务员的职责是什么？综合管理岗位是公务员的主体部分。大部分职位都属于这种职位。这类岗位主要负责综合管理工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等。
