公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。公务员凡有下列情形之一者情形不得辞去公职: (一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形情形。
第六条任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-0。其中，领导成员辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审批。第七条公务员经批准辞去公职的，应当在离任前办理正式交接手续，必要时按规定接受审计。拒绝办理公务交接手续的，按照有关规定予以处罚，情节严重的，予以辞退。第八条公务员辞去公职批准通知书直接送达公务员 me。
8、我国对 公务员 辞职有什么规定?第二条国家-1公务员是指国家公务员根据法律法规申请终止其与国家行政机关的任命关系。第三条辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家公务员的聘用关系。第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关不再担任国家职务公务员可以向任免机关辞职提出申请。第五条国公务员具有下列情形之一情形，不得辞职:(一)受聘于涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位的。且调离上述岗位不在解密期限内；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。
9、 公务员辞去领导职务有哪几种 情形公务员辞去领导职务的几种情况情形如下:担任领导职务公务员的人员，因工作变动需要依法辞去现任职务的，应当办理辞职的手续。公务员，担任领导职务的，可因个人或其他原因主动辞去领导职务。因工作中严重失误或失职造成重大损失或恶劣社会影响的领导成员，或对重大事故负有责任的领导成员，应引咎辞去领导职务。领导成员应承担责任辞职或因其他原因不再适合担任现任领导职务。如不提出辞职，应责令其辞去领导职务。
一、出差辞职。指担任领导职务的人员，主要是选任制人员公务员因工作需要变更职务，按照法律或章程的规定向任免机关提出辞职，自愿辞职。指公务员担任领导职务，因个人或其他原因主动辞去现任领导职务的人员，自愿辞职是领导干部的一项权利，是完善正常退出机制，实现干部能上能下的重要渠道。
