公务员请假规定每个岗位的规定不同，但他们的规定是一样的:任何请假超过10天的，都要经过主任办公会批准。具体是普通员工三天以内由分管副主任批准请假 3，三天以上由主任批准；负责人请假 2天由分管副主任批准，两天以上由主任批准；副主任请假 3天由主任批准，超过三天按程序报上级批准；主任请假 3天由党组批准，三天以上按要求报上级批准。
由此也可以看出公务员 请假还是挺复杂的，还要走手续，所以我个人建议有条件的话少请假，而且还有规定全年连续事假超过30天的(法定节假日除外，住院按病假规定执行)会纳入工作目标考核。所以少问是明智的选择。当然也有可能是请假，只是请假对每个岗位的规定不一样。这个你自己知道比较方便。
5、 公务员丧假可以请几天公务员丧假可以休3天。公务员丧假是指根据原国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假问题的规定，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工丧假一至三天。-1 请假一般需要向副主任或主任请假汇报，不上班者视为无故旷工，会记入考勤记录。请假无论时间长短，根据公务员国家关于丧假的规定，公务员死亡的直系亲属最长有五天假期，一般为一到三天，不能延长。
6、 公务员可以请长假吗法律分析:公务员长期请假。经医疗机构证明确需长期休假的，经主管领导机关和人社部门批准，可以休病假。病假超过两个月的，还应鉴定工作能力。病假期间的待遇，除国务院规定外，省级人力资源和社会部门都制定了相应的规则和管理办法。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》第一条工作人员病假不满两个月的，按原工资发放。
7、 公务员一年请病假不能超过多少天法律解析:当年累计病假超过30天，不享受当年年假；当年病假和事假累计总和超过四十天。当年享受年休假的，下一年度不再享受年休假。病假的长短根据医疗机构的意见确定。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十二条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。
8、 公务员能 请假多长时间机关事业单位应当保障职工年休假，职工在休假期间享受与正常工作期间同等的工资收入。单位会根据工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统筹安排员工的年休假。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条，在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
9、 公务员请病假 最长多长时间法律解析:公务员法律没有明确规定公务员病假，一般病假以医院证明为准。但规定的工资支付标准。病假期间工资支付比例如下:员工病假不满2个月的，支付原工资；病假超过2个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，支付本人工资的90%，工作年限满10年的，照常支付本人工资；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，支付本人工资的70%，工作年限满10年的，支付本人工资的80%。
工作人员超过6个月的病假不应算作连续工作。法律依据:国家机关工作人员病假期间生活待遇规定为妥善解决国家机关工作人员病假期间的生活困难，帮助病假工作人员尽快康复，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间的生活待遇作如下规定:1 .员工患病不满两个月的，照发原工资，2.工作人员患病超过两个月的，从第三个月起，按照下列标准支付病假期间的工资: (一)工作不满十年的，按工资的90%支付；(二)工作年限满十年的，工资照发。
