记过，记大过。根据公务员 Law、公务员的规定，行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，公务员当年还能记过吗记大过-1/在工作中，因为一些原因，你被给予了相应的行政记过处分，所以在进行年度考核的时候，我们需要了解如何确定，公务员党内严重警告处分是什么。
记大过是一种处分，介于记过和降级之间。是内部处分，相对来说，不是很严重；但是会记录在你的档案里。根据公务员 Law、公务员的规定，行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。总共有六种。记过，记大过。这是一种程度不同的行政处罚。一般来说，记过，记大过适用于国家工作人员的行为违反行政法规定，给国家和人民造成一定损失，警告过轻，降级过重的情形。
根据中华人民共和国公务员法第六十二条规定，处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。中华人民共和国刑法第63条公务员法应当以事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备予以处罚公务员法。公务员违纪违法的，由纪律处分决定机关决定调查公务员违纪违法，并将调查发现的事实和拟给予处分的依据告知公务员 me。
1、公务员处罚种类1、公务员处罚种类如下:(1)警告；(2)录制记录；(3) 记大过;(4)降职；(五)辞退；(6)开除。根据规定，行政机关公务员受处分期间不得晋升职务和职级，其中，受到记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资等级；被撤销职务的，按照规定降级。被行政机关公务员开除的，自处分决定生效之日起解除其与本单位的人事关系，不得再次担任公务员的职务。
(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。二、哪些人不得报考公务员 1？1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.其他情形即公务员为法律所禁止。
