但只是工资，级别或者职员级别。读研一般是三年。一个科员短短三年就被任命为副职(职务)的情况并不少见，但也不多见，至少我在我们单位没见过。事实上，在许多单位，工作人员必须忍受很长时间，这取决于晋升条件...公务员，学历关系最小，一般只要求大专以上。更多的是工作年限和服务年限。先考研再考公务员，转正了一般指定为副主任。这时候你的晋升目标是副职或者主任科员。
4、国家 公务员的职级划分是什么?表示公务员的等级。在中国，国家公务员-2/分为27个等级。公务员领导级别和级别对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省副职:四级至八级省副职:六级至十级局长:八级至十三级局副职:十级至十五级县长:十二级至十八级县副职:十四级至二十级乡长:十六级至二十二级乡副职:十七级至
研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:-1级/官行政级别。陆军职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉、一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、中士、下士。
5、 专科和本科考进去的 公务员差别大吗?公考招聘公务员该职位对报考人员的学历有明确具体的要求。要求专科学历的岗位一般在艰苦边远地区的乡镇(街道)和基层单位。被录用后，同级别职位对被录用人员的学历没有影响。只要考上了，体制内学历差别不大。我觉得很合理。毕竟文凭也代表了我的专业和经历。1.工资不同。这里的对比是同级不一样的，-0 公务员和本科公务员。工资差几十到一百元，研究生和本科生差距基本相当，也导致公积金差一点，但是这些差不了多少，没有。
所以前期的一些小差距是可以通过后期的努力来弥补的。3.学历会影响晋升吗？如果只是看这个因素，影响肯定是有的，因为在大多数情况下，学历代表了一个人的能力，比如学习能力，适应能力，专注力。在领导看来，提拔一个有一些成绩，学历比较高的人，是很自然的事情。最重要的是别人不会说什么。
6、 公务员职级公务员职位分为领导职位和非领导职位。从国家级正职到乡镇级副职，共有十个级别的领导职位。从高到低依次为:国家级正职、国家级副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职务设在局级以下，共八级，从高到低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
答案是否定的根据公务员职责和级别管理规定，中国公务员从国家正职到最低级别办事员共分27个级别，其中24个领导职务从国家正职到乡镇副职。公务员领导职务与级别的对应关系是:国家级正职对应1级，国家级副职对应2至4级，省级正职对应4至8级，省级副职对应6至10级，局级正职对应8至13级，局级副职对应10至15级，县级正职对应12至18级。
7、 公务员本科与 专科区别有哪些专科学历与本科教育的区别①培养目标的区别:专科:培养具有一定专业知识和技能的中高级人才；培养能够适应生产、管理、服务一线和广大农村的技术应用型人才；培养具有一定理论知识、一定专业技能并能从事某一职业或某一类工作的人才，其知识的教学以“实用性”和“实用性为主”。本科:培养扎实掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能，并具有从事科学研究或承担专业技术工作的初步能力的高级人才。
8、新录用的 公务员定什么 级别?目前各级机关新就业人员公务员的定级办法，是按照《新就业人员定级规定》公务员就业〔2008〕20号文执行的，新毕业人员按学历定级，而有工作经历的新就业人员。评分的依据和方法如下:1 .从各类学校直接就业，无工作经验的毕业生公务员:1、高中、中专毕业生，聘为办事员，定为27级；2、大学专科毕业，任命为文员，定为26级；3.本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；4.获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；5.任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。
