公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公休天数根据工龄确定:1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。
4、 公务员年假多少天2021年新规定公务员年休假天数根据国家规定的工作年限确定公务员(政府工作人员): (一)工作满一年以上不满五年的，年休假期限为3天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
5、 公务员试用期有年休假吗公务员试用期没有年假。根据公务员，试用期者公务员工作不满一年，无年休假。公务员在本单位连续工作一年以上者，可享受带薪年休假。单位有义务保证员工享受年休假，员工在年休假期间享受与正常工作期间同等的工资收入。公务员在本单位工作满1年不满10年的，享受5天年休假；满10年不满20年的，享受10天年休假；工作满20年的人有权享受15天年假。
公务员在本单位连续工作一年以上者，可享受带薪年休假。单位有义务保证员工享受年休假，员工在年休假期间享受与正常工作期间同等的工资收入。公务员在本单位工作满1年不满10年的，享受5天年休假；满10年不满20年的，享受10天年休假；工作满20年的人有权享受15天年假。
6、新入职 公务员有年假吗法律主体性:1。关于问题公务员有年假吗？当然了。2.根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。3.第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
7、 公务员有没有年休假公务员休假规定根据国务院514号《职工年休假条例》的有关规定，机关事业单位应当保障职工年休假，职工休假期间享受同等工资收入。单位会根据工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统筹安排员工的年休假。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。各单位如无特殊原因，应安排干部职工年休假。
8、 公务员年假法律解析:公务员年休假:根据国家工作年限确定公务员(国家机关工作人员): (一)工作满一年以上不满五年的，年休假期限为3天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
年假每年都要用完，不得跨年度使用。法律依据:《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假，具体办法由国务院制定。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度，连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定，但《劳动法》颁布以来，国务院并未依据《劳动法》这一条制定职工享受带薪年休假的具体办法。
