公务员专科定级多少档，大专和中专公务员级别工资标准

来源：整理时间：2023-07-17 16:34:08 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，大专和中专公务员级别工资标准
2，公务员定级定档标准表
3，公务员职称等级划分

1，大专和中专公务员级别工资标准

新录用的公务员试用期满，转正定级后，大专和本科工资标准均执行科员工资标准。但是级别和级别工资有所不同。大学专科毕业生二十六级2档，本科毕业生二十五级2档。如果是艰苦边远地区，分别再高定一档、二挡。

大专和中专公务员级别工资标准

2，公务员定级定档标准表

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。公务员职务、职级与级别的管理办法第五条公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。公务员职务名称应当与机构规格相一致。第六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。第七条领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。以上内容参考自百度百科-公务员职务与级别管理规定

公务员定级定档标准表

3，公务员职称等级划分

我国公务员的级别共划分为27级，从一级到二十七级。公务员的职称和等级划分，也就是指公务员的职务、职级和相应的级别。公务员的级别主要根据其担任的职务、工作年限、学历、工作实绩等具体情况划定，不同的级别对应着不同的工资和福利待遇。因此，在备考公务员前，公务员的职务和职级会是考生们关注的重点。根据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》第三章（职务、职级与级别）第十七条的内容：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员的职务和职级当我们打开2022年国家公务员招考简章或地市级公务员招考岗位一览表时，我们会发现招考职位一栏通常写着“一级主任科员及以下”，这里主要是以综合管理类的职级序列来划分。2022国考招考简章（部分）由于公务员考试会专门给出招录应届毕业生的岗位，因此应届的考生如果想了解相关职级的评定，可以参考2008年印发的《新录用公务员任职定级规定》：（1）直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；（2）大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；（4）获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或者相当层次职级，定为二十四级；（5）获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员或者相当层次职级，定为二十二级。

公务员职称等级划分