乡镇公务员为什么辞职了

不推荐辞职，辞职之后外面的工作基本都是销售，80%以上的工作都是销售。你在乡镇 公务员，习惯了，出来第一个不舒服，第二个压力大，第三个大概就不如以前了。本人在四五线城市乡镇 公务员，服务期95年，现在三年半。选了家附近的车乡镇，每天都能回家，因为距离有点远，大概16公里左右，所以买了新能源车。

待遇还可以，因为现在农村振兴了，所以乡镇补贴提高了很多。每个地方都不一样。你可以了解一下你当地的情况再做决定。有条件报考上级单位的，还是不用考乡镇。毕竟推广很难。我的同事用了差不多6年的时间，从一个文员变成了副科。有好几个选调生Q，基本上每年都会送下来一两个选调生。市里的选调生工作两年就可以调，区里的选调生可能要四五年才能提拔。

第一个原因是工资不高，第二个原因是基层工作辛苦，第三个原因是杂工工作多，第四个原因是压力大，第五个原因是社会活动多。部分公务员我想辞职因为感觉公务员工作压力大，责任大。以前很多人对公务员的理解比较简单，还停留在一杯茶喝一天，一张报纸看半天的刻板印象。待遇虽然稳定，但没有预想的高。公务员的工资真的很稳定，每个月都能按时发工资，从来不扣工资。这真的是公务员的优势和好处。

上海深圳广州这些地方，经济发展很好，有钱人太多了。那些人真的不在乎公务员的收入。人们只想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。但是在经济欠发达的内陆地区，公务员还是被很多人认可和青睐的。毕竟公务员在这些地区的收入往往在平均水平以上，而且有稳定的工作，还是相当有吸引力的。公务员也不容易，工作压力挺大的。很多人曾经以为公务员工作很轻松，喝茶抽烟看一天报纸。

但是，今天的公务员，我觉得99%以上都不可能是这种状态。相反，在大部分单位，大部分公务员都挺忙的，5 2，白 黑，甚至996对于公务员来说真的很正常。随着体制内管理机制的完善，公务员也面临着一定的考核压力和工作压力，真的不像以前那么轻松了，加班是常态。随着义务教育的普及和高校的扩招，大学生和研究生已经无处不在。

不可以辞职，只能申请解除聘用，如果要离职，必须在一年之内，否则过试用期，但如果不满五年，任何单位都只能给你办理辞退手续，档案里不好，禁止考核公务员5年。交通、住宿不便的乡政府冷清。如你所见，你倒车到了一个你这辈子都没想过的地方。作为乡镇 公务员，最基本的公务员，你一定对未来很迷茫。但是，如果你能坚守现在的岗位，做出成绩如公务员，就算是在现在的岗位上；

38岁乡镇 公务员当然可以辞职转行，但前提是你要下定决心考虑后果。可以辞职转行。有很好的发展机会可以考虑，但是你一定要考虑转行后的后果。毕竟你也不小了。可以，但是不建议这么做，因为年纪大了，转行重新开始的机会还是比较少的。没错，这是因为虽然我们即将步入中年，但是有了发展的方向之后，我们可以获得更好的发展。

乡镇 公务员是大家都很关注的一个群体，偶尔也会因为其他原因，乡镇公务员offed辞职爆发，虽然不多。与现在的公务员考试热形成鲜明对比，而在这种情况下，作为一个38岁的人乡镇-1/，想要转行辞职，并不现实。首先，对于职场人士来说，35岁真的是个人职业生涯的一个天花板。

在公务员近几年的考试中，无论是国考还是省考，竞争都异常激烈。因为公务员工作体面，薪水不错，所以受到了大家的热烈追捧，但是有一种公务员的评价褒贬不一，那就是乡镇-1/。乡镇 公务员在公务员的序列中，属于基层队伍，国家实施的很多政策都需要在基层落实和执行，所以乡镇。

原因很简单。首先，乡镇 公务员虽然工作地点是乡镇，但也是公务员 team的成员。福利待遇和市区一样，没有区别。而且一些贫困地区还会得到乡镇-1/的额外补贴。其次，乡镇 公务员难度会小一些，因为在很多省市，公务员会单独出题，试卷整体难度会低。而且报名人数会比一些热门职位少，竞争压力也会小一些。

其实前几年很多“名校”毕业生对公务员这样的铁饭碗并不看好，主要是因为作为名校可以去一线城市寻求更高的发展，更何况外企、500强企业。那些年，他们觉得公务员虽然是“铁饭碗”，但是发展不好，工资不高，挣不了大钱，只能给老人打工。尤其是上海和广州，公务员和事业编很少做。

为什么现在的铁饭碗和事业岗这么有吸引力？就业形势严峻。近年来，大学生就业形势十分严峻，2020年，中国有847万大学生流入社会求职。但在大环境的影响下，很多企业的用人标准定得太高，岗位竞争激烈，不过相对来说，像公务员和事业系列这样的职位竞争相对公平。至少只要通过笔试和面试就能被录用，而企业的用人就不一样了，名校生有限，本科机会少。