一、二、三、四研究员对应什么级别。在实施新的公务员法律和实施与公职人员"职位和级别平行"的规定后，四名研究人员获得晋升，公务员转任条例规定，符合条件的人员可以调入机关担任几级调研员，也就是说在国有企业、高等院校和科研院所等不参照公务员 Law管理的事业单位从事公共事务的人员，调入机关担任四级以上领导或调研员。
1、 公务员行政级别如何划分?中华人民共和国第十六条公务员 Law 公务员岗位分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职数层次局级以下设置。第十七条综治领导职数根据宪法、有关法律、职数层次和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
2、 公务员级别排序从小到大1、公务员领导职务层次与等级的对应关系中华人民共和国公务员等级分为1级至27级27个等级，中华人民共和国公务员职务分为国家级至乡镇级副职10个领导职务。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。国家一级:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
3、 公务员调任规定提出符合条件的人员可以调入机关担任几级调研员指不参照公务员法管理的国有企业、高等院校和科研院所等事业单位，从事公共事务的人员调入机关担任领导职务或四级研究员以上职务。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。调任局级领导职务或一、二级巡视员或其他相当职务层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县级领导职务、乡级机关县乡级领导职务或者一至四级调研员等相当层次职级的，年龄原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务，原则上不超过45周岁。
必要时，可以对转来的考生进行测试。第十一条对转岗人选应当严格考察。根据调任资格条件和调任岗位职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，突出政治标准，注重政治理论学习、制度执行和执政能力建设，全面考察政治忠诚、政治定力、政治责任、政治能力和政治自律，严把政治关、品行关、能力关、作风关、自律关。
