看申请的具体工作要求，试用期满可以转岗或者离职。有要求的要等到规定期限(一般是三五年)结束后才能转。不要求就不会，试用期刚过。1.最低服务年限协议规定为五年。2.2005年，全国人大常委会通过中华人民共和国公务员法，原国务院暂行条例公务员被该法明确废止。中华人民共和国公务员法律在原国家公务员暂行条例的基础上立法。
《辞职辞退法》第十三章第八十一条“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；”规定还是说最低服务年限内不能辞职公务员。与此相适应，2008年，中共中央组织部和人力资源和社会保障部依法制定颁布了上述《新录用规定》公务员。1997年人事部颁布的《新录用国家工作人员岗位等级暂行规定》公务员也因上述新法而废止。
5、新录用 公务员在机关最低服务年限为几年?New Hire 公务员在机关的最低服务年限为五年，但这不是强制性要求，具体需要以招聘机关的要求为准。关键看你的目的。如果下海什么的，随时可以辞职。如果参加选拔考试或者全国公务员，就看这些考试的规定了。选拔会一般需要2年以上或者几年的基础工作经验。不同岗位不一样，大部分都是25年。新入职公务员在机构最低服务年限为五年(含试用期)。
6、 公务员在同一岗位工作不能超过多少年公务员在同一个岗位上可以工作多少年没有限制。只要你适合任何岗位，都可以工作到退休。同一岗位的工作时间根据实际需要确定。没有时间限制，有的可能干一辈子。公务员统一岗位没有年龄限制，只有。到了退休年龄就可以退休了。今年我没赢。硬性规定。根据公务员的规定，公务员的岗位一般轮岗五年以上，原则上实行轮岗。
7、在职 公务员最低服务年限是多少年?根据最新的公务员法律规定，在职公务员的最低使用年限为5年。除非招生时有特殊规定。五年，但是有些部门有特殊规定，比如保卫处，有些涉及国家机密！中国公共教育为您服务。根据最新的公务员法律规定，在职公务员的最低使用年限为5年。但是要根据自己的实际情况，对职位是否有特殊要求。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
8、 公务员干多少年可以退休法律主体性:近年来，为了适应社会经济的发展，公务员体制进行了改革。公务员达到一定年龄可以依法退休，所以公务员法律对公务员的退休年龄做了详细的规定。这也是关注的焦点。1.公务员退休类型1。强制退休，即采取强制措施迫使达到法定最高退休年龄的人员在不停止工作、不办理退休手续的情况下退休的制度公务员；2.自愿退休，即公务员主动申请退休的制度；因病或伤残退休，即公务员允许人们丧失劳动能力时退休的制度；3.责令退休是指公务员对未达到退休年龄但在工作中不称职的人员进行责令退休的制度；4.延迟退休是指因政府工作需要或照顾，对超过法定最高退休年龄的人员，延迟退休一段时间的制度公务员。
9、 公务员多少年可退休法律客观性:国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的通知第十二条职业年金基金应当委托符合条件的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营；应当选择符合条件的商业银行作为托管人，负责职业年金基金的托管。委托关系确定后，应当签订书面合同，第十三条职业年金基金必须与投资管理人、托管人的自有资产或者其他资产分开管理，确保职业年金财产的独立性，不得挪作他用。
