公务员服务期包括什么，公务员5年服务期什么意思

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1，公务员5年服务期什么意思
2，公务员服务期
3，公务员服务期是什么意思

1，公务员5年服务期什么意思

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)，意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。(这5年包括1年的试用期)，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。 “新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

公务员5年服务期什么意思

2，公务员服务期

公务员辞职,不同岗位、身份有其规定,不是想不干就可以不干的。一、新录用公务员根据中组部2019年印发的《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。也就是说,公务员从入职那天开始相当于与组织和单位签订了至少五年的服务协议,在这五年内原则上不得辞职、调离包括报考公务员(事业单位除外)。在这期间,公务员因个人原因离职,组织上有权力不批。确实要离职的,将作为失信行为被记入个人档案,彻底宣告与体制绝缘,以后再想报考公务员、事业单位包括国企哪怕笔试面试过了,到了政审阶段百分之百会被刷下来。辞职了如果不进体制单位,在服务期内辞职影响不大。二、不在服务期内的公务员已经过了五年服务期的普通公务员辞职,按程序经单位党组研究同意,再报组织部批复,一般都可以顺利办理辞职,只不过时间会相对久点。短则月余,长则三五个月未尝不可能。如果是已经担任领导职务的公务员,辞职程序和普通公务员大致相同,区别是领导干部需要按干部管理权限报请相关部门同意。比如市一级的处级干部,辞职不仅要经组织部部务会同意,还需过常委会研究,程序和提拔一样,辞职难度显然比一般公务员大。作为领导干部,组织上在提拔时就明确强调一点要服务大局听指挥,要有党性原则。因此领导干部辞职不仅要过单位关,更重要的是要过领导关、组织关。领导不同意,大概率辞不了职。这也是领导干部辞职的现实困境。尽管,领导干部辞职的并不多。当然,铁了心辞职的领导另当别论。三、机要和秘密岗位的公务员《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。这部分公务员因为岗位特性、职责要求,辞职除了要履行普通公务员基本程序外,还得按规定进行脱密。即在辞职前先行调整到其他岗位过渡,核心涉密人员一般脱密两到三年,重要涉密人员一到两年,一般涉密人员6个月至1年。过了这个期限才能按程序办理辞职。

公务员服务期

3，公务员服务期是什么意思

不论说是参加国考、省考、事业单位或者选调生考试成为一名公务员或公职人员，应该会有一部分的岗位是有要求最低服务年限的，也可以说是“服务期”。《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”;同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”;《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。面对这么多的服务期限，到底是什么意思，在服务期限内是否能辞职，是否能参加遴选，我们一起来看看吧。01《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。那么问题来了，服务期超过最低服务年限能不能主动申请辞职呢，答案是可以的。但是《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业等等，所以说就业方向是要有所限制的。02《新录用公务员任职定级规定》是2008年中组部和人社部发布的，规定新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，这里的机关是指中央和地方各级组织的七大类机关，即：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关)。在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。03《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》是2014年中共中央办公厅引发的文件，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时还规定上级机关一般不得借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是具体工作的单位是可以变的，比如借调到其他单位、其他岗位。04对于个别的国考和省考的极个别岗位所规定的服务期限，就有更加具体的针对性，也就是在这个岗位必须要工作一定年限，不许调动，不许参加遴选。在正式录用的时候，会有明确的协议。05中央遴选公告常说的”具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本机关工作2年以上“又是什么意思呢，就是在上述的各种服务期满足后或者没有服务期需在当下的单位工作两年以上才能参与遴选。

公务员服务期是什么意思