完善国家公务员系统的法律制度，使公务员的管理必须有法可依，使公务员的权益必须受到法律保护。为此，提高立法层次，完善单项配套法律法规，成为公务员制度完善的首要前提。建立系统的公务员管理体系，使国家依法管理公务员具有重要意义。国家对公务员合法权益的保护涉及到对职业、经济、政治和法律权益的保护。不断加强配套立法，构建整体体系，进一步完善公务员体系。
4、 公务员录用规定公务员聘用条例公务员聘用条例由中共中央组织部、人事部于2007年11月6日制定，中共中央组织部于2019年10月15日修订，2019年11月26日发布。第一章总则第一条为规范招聘工作公务员，确保新招聘人员的基本素质公务员，建设一支信念坚定、为人民服务服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专。
第三条(-1)以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和金平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党在新时期的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持以下原则: (一)党要管干部；(2)公开、平等、竞争、择优；(3)德才兼备，以德为先，五湖四海，任人唯贤；(四)事业心强，公道正派，适合人和岗位，适合人员；(五)依据法律法规。
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