准备参加公务员评选需要做哪些准备？我应该准备什么？公务员 提拔有什么手续？公务员 提拔需要基层工作经验吗？公务员晋升的基本条件和资格是什么？公务员任职的前提条件是什么？公务员 Law第四十一条规定:公务员任职必须在规定的编制和职数内进行，并有相应的空缺。
1。省级部门副科级领导职位不多，其办公室负责人都是县(处)级。如果有下属单位，比如执法总队(正县级队长)，有几个大队(正科级队长)，他们的副队长都是副科长。一般需要三年以上公务员，现在是文员或者副主任，通过内部竞争上岗。提拔.程序:1。单位有相应的空缺；2、本单位制定选拔计划，报组织部门审批；3、组织部门审核计划和准备；4.组织部门的批文；
6.报名；7、单位认可的申请人条件；8.公布报名情况和报名人员；9、召开竞选大会，进行民主评议；10、参照考评结果，确定候选人所在单位；11.发布检查清单；12.组织检查；13.参照考察结果，单位确定提拔考生；14、报组织部审核；15、组织部门和单位共同对员工进行宣传；16、单位起草报告，报组织部审批，然后发文件。第二，市级部门同上，同样需要竞争上岗。
从文员提拔到副文员，要求文员3年。办事员转正到副厅级需要两到三年的时间。一般情况下，事业单位或者行政单位的副科，会调到正厅级。如果是实职，副科两年后可以提到正科级岗位。如果是非领导岗位，比如主任科员，需要三年时间才有资格组织考核选拔。其他条件公务员 Law第三十二条规定:新录用的公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。
晋升文员必须担任文员8年，级别25。晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级。要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20。要晋升副厅，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级。要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。
