日本公务员制度有什么特色

答案:1。与国外相比公务员-2/冯特色:(1)坚持党的基本路线，国家公务员不搞政治中立。中国是共产党领导的多党合作国家。(2)秉承为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的“利益集团”。(3)坚持党管干部原则；State 公务员无官员离职。公务员在西方国家可以分为两类:一类是行政官，专门从事政治活动；

公务员制度是中西方通用的制度，它们也在一定程度上代表了中西方的人才选拔标准。由于中西方政治文化的差异，公务员 制度也有所不同。下面我们将形成中西方之间公务员和制度的范围。一、范围中西公务员世界各国对公务员的范围定义不同，基本存在以下三种类型。第一种是以英国为代表的小区域，主要是非任命官员，由中央政府选举产生。

第三种是以日本和法国为代表的大范围模式，包括从中央到地方以及各级政府之间的所有公职人员。公务员在中国的定义是指西方的公务员制度，是国家法律法令明确雇佣的官员群体。官制度通过考试选拔人才有一套完整的规章制度和管理制度。二、公务员制度Formation公务员制度与公务员密切相关制度，在西方国家称为政府雇员。

1。西方国家的特点公务员Employment制度(1)参加民主的公民有依法为国家服务的权利公务员。许多西方国家的宪法和法律都明确规定了公民的这一权利，并在实际实施过程中予以保障。例如，德国《基本法》明确规定，“所有公民都有权根据自己的能力和成就并依照法律担任公职”。美国的公务员制度 Law规定:“任何级别的任何官职都向考试成绩优异者开放”。

"第条)规定:"招聘考试应在平等的条件下对所有具备人事学院规则规定的资格的公民公开举行"。许多西方国家的法律也规定，阻碍公民行使这一权利的人应该受到惩罚，以保证公民行使这一权利。(二)平等竞争的公民享有参加国家录用考试公务员的平等权利，在平等的条件下竞争，在平等的基础上被选拔，不得因性别、种族、籍贯、党派、家庭出身等因素受到歧视或者享有特权。

根据日本 Law，凡在政府机关或公共组织中从事公共事务的，称为公务员。国公务员的岗位分为“特殊岗位”和“一般岗位”。特岗国公务员指通过公选或议会任命担任重要职务的官员。一般职务国家公务员指为执行国会或政府通过的法案而从事业务或行政工作的职员。日本内阁各部机关在职官员公务员，均为一般岗位，公务员统称为职员，即通常意义上的公务员。

1和公务员 Law第六十八条规定:“-0/有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，禁止担任双方直接隶属于同一领导的职务，不得担任直接上下级领导的职务，不得在同一机关担任其中一方的领导职务。公务员招聘考试为岗位竞争考试。如果申请人申请的职位是公务员 Law第68条所列的，一旦申请人申请该职位并被录用，即立即形成回避关系。

公考，择优录取；严格考核，择优奖励；任期；知识化、专业化水平不断提高；标榜“中立”；立法比较完备。在西方国家，“公务员”一般指通过非选举程序任命担任政府职务的国家工作人员。公务员这个词最早是从英文“civilservant”翻译过来的，原意是“公务员”。在英国，公务员泛指政府中常务次官以下的所有公务员。他们是在公开考试的基础上选拔出来的，不与内阁共进退。

法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三类:一类是country公务员；另一个是本地公务员；还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般员额公务员和特别员额公务员。前者适用于联邦公务员法律；后者不适用于联邦法公务员，如总理、国务卿、部长等。日本 of 公务员分为全国公务员和地方公务员。这两类公务员分为“一般岗位”和“特殊岗位”。

“State公务员Law”规定，行政机关负责人“必须进行调查研究，以发挥和提高工作人员的效率”，制定并努力实施工作人员的进修计划。目的是充分发挥公务员的才能，提高服务精神，提高工作效率，人事院主办的进修班有几种:第一次进修班，让新入职的公务员了解自己的职责，以及履职应有的态度；行政培训，培训行政人员中服务业绩优秀者，目的是提高行政管理能力，培养优秀官员；组织管理人员培训，针对处级官员，通过实习和专业技术知识培训，提高其履职能力。