公务员车补是福利。取消一般公务用车的，适当发放公务交通补贴。中央和国家机关，局级每人每月1300元，处级每人每月800元。知情人士证实，中央层面封存公车、发放补贴的工作已基本完成，“车补”当然可以发放，但后期无法处置车辆，还得分阶段进行。车补是改革补贴，不属于福利。属于福利。我国的公务员福利制度主要包括工时制度、生活困难补助制度、探亲制度、病假制度待遇、年假制度、医疗福利制度、冬季宿舍取暖补贴制度、交通补贴制度。
为了减轻政府办公经费的压力，中共中央办公厅、国务院办公厅于1994年发布了《党政机关车辆配备和使用管理规定》，开始对公车制度进行改革。然后，很多地方政府开始取消专车，取而代之的是-1车补。延伸资料:我国公务员福利制度的建立，对改善劳动者生活、调动劳动者积极性、促进经济发展发挥了重要作用，体现了党和政府对广大劳动者的关怀和社会主义制度的优越性。
4、 公务员退休后享受 车补吗?公务员退休后一定不能享受车补。车补是上班用车补贴。退休后就不工作了，当然也没有补贴了。退休后只有退休金吧？车补属于在职福利。根据公务员法律规定，-1/在职职工和参加公共服务的人员可享受车补政策。办事员月薪500元，科级干部月薪750元，科级干部月薪1200元，科级干部月薪1950元。各地根据实际情况不同。
在公务员系统中，经常会有公交费用节省，这些公交费用节省会作为补贴支付给公务员系统。如果公务员工作需要用车，也可以跟用人单位申请报销正常的差旅费。所以公交票价相当于多了一份补贴。很多人认为公务员的公交票价应该取消。他们觉得“公务员平时的福利待遇已经很多了。如果有公车费，隐形利益太多，容易滋生腐败。”对于公职人员来说，公车改革是一个非常大的考验。
5、 公务员 车补规定是怎样的免费收藏公务员参考资料1。不同地区发帖标准不同车补。比如湖北省局级车补标准为1690元，县处级为1040元，乡科级为650元，科员及以下为450元；广西厅级车补标准为1950元/月，厅级1200元/月，处级750元/月，科员及以下650元/月。公务员的工资和绩效奖金相对稳定固定。车补的目的是节约，车补的本质是行政成本。行政会计方面，车补都在公车经费方面。
2014年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，取消一般公务用车，一般公务出行社会化，适当发放公务交通补贴，即车补。简单来说，就是为了省钱和避免腐败，取消了原来的一般公务用车，只保留了特需车、执法检查等特殊用车。比如以前去其他部门拿文件，送车，出差打车费报销。现在我直接发给个人车补自己选择交通工具。
6、国家 公务员 待遇标准2022 Country公务员最新薪资标准:1。岗位工资主要体现公务员的岗位职责。一个岗位对应一个工资标准，同等岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准(表1)。公务员根据岗位执行相应的岗位工资标准。二、等级工资主要体现公务员的工作业绩和资历。公务员共有27个等级，每个职务级别对应几个等级(表3)。每个等级有几个工资等级。3.每月300元发放工资，年度考核不合格者，次年1月停发工资，直至次年1月考核，每三年调整一次。
2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天30元，无故少于每天扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家法定节假日等0元，每三年一次。4、山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。5、地区差别补贴，根据各地实际情况确定地区差别工资。此外还有养老金和医疗补助按现行政策执行。
7、 公务员购 车补贴是什么?公务员车补，是中国市政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公室工作期间的交通费用。到2014年底，基本完成中央和国家接管的公车改革。根据《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，中央和国家机关“车补”的标准为:处级每人1300元，科级每人800元，科级及以下每人500元。目前的政策是公务员可以执行车补，但不是在购车环节，而是在以后的用车环节。
8、 公务员 待遇公务员真的很受欢迎，好处多多。一、文员基本工资2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员五周年，待遇为副职；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；第一次变更累计年限对应的职位待遇工资确认。
每三年一次。三、每月工资奖励300元，年度考核不合格者于次年1月停止发放，直至次年1月考核合格后继续发放，每三年一次。4.补充工资为1/123，456，789-0/，随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十，3、考勤津贴，正常工作每天30元，无故扣发每天30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
