就机关分类而言，可分为三类:第一类是部分垄断的国企:电信、电力、有线电视等垄断行业职工全国平均月工资收入(含工资)应在3000元以上。都不是公务员。第二类是管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关。全国平均月费率收入(含工资)应该在2000元左右。第三类是普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门，全国平均每月收入(含工资)1000元左右。
一级:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江、经济发达省份，月均应该在收入3000元以上。二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家对边疆和西部大开发给予补助，平均每月收入应在1800元左右。三等:河北，湖南，云南，山西，福建，河南，湖南等省份。这些省份虽然经济不是很发达，但每次涨工资国家都给予补助，平均每月收入应该在1200元左右。
8、 山西县级国税科员 收入县局工资2000元左右。如果是大堂的话，会多赚400元左右。每月下乡补贴，出差，1000到2000不等的一系列补贴，还有奖金和不定期补贴。普通文员一月3000多是可以的。工资的多少要看县里的经济情况。经济好的县，一月有五千多，经济不好的。一月也有3000左右，-1/的国税局待遇比较高。山西 公务员文员级别，每个月四千多点，取暖费3600左右，十三工资2000。这是一年后的常态收入。
如下图，太原某市政府办公室公务员(副厅级)一个月打卡4500元左右，一年能达到9万多，一年不到10万，包括年底十三薪，双拥奖，文明奖，年终考核奖，加上公积金的话一年能达到11万左右。山西省乡基层公务员工资比较低，远低于市级单位。太原某县乡公务员(普通科员)一个月打卡3300左右，其中工资13，一年5.5万的文明奖和考核奖的采暖费，一个月900的公积金，一年6.5万左右，不到7万。
9、 山西军转,太原 公务员工资大约多少公务员并参考公务员管理者薪酬改革方案:1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
10、 公务员工资多少?公务员底薪:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四个方面组成。1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定，有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等，，所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。
