公务员辞职应该支付违约金吗？法律主观:我已被录取公务员如果辞职，违反服务期，要支付违约金。录取公务员是否需要支付解约违约金？大一录取公务员无需支付违约金:1，在公司试用期内，候选人可以自由离职，无需支付违约金，审查合格后解除合同是否需要支付违约金公务员法律主体性:审查合格后解除三方协议不需要支付违约金公务员。
1、...但是现在又考上了 公务员,打算 毁约,请前辈指点通常拖完就忘了。等苏宁想起来的时候，你可能已经是国家干部了。哈哈，再说了，三千就是三千。和公务员这种类型的帖子比起来，不算什么。我是安徽人公务员，不需要你支付违约金。请放心。呵呵，放心吧，这种事情一般会让你活下来的。不用赔钱。我去。只要3000元。当Suning.cn起诉你的时候你正在谈论它。应该是不需要交钱的，只要用人单位出具证明盖章证明你是某单位聘用的，而且是公务员，不是事业编制什么的，就不需要交钱。
2、已经签了三方协议,后来又考上 公务员,要交三千块钱违约金吗?是的，根据教育部规定，三方协议签订后，违约方需支付不超过5000元的违约金。如果不了解，请看我的博文:三方协议是高校毕业生国家就业协议的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。
高校就业办的一位老师表示，大学生在签订三方协议前，要仔细查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国企一般都有接收人员的权利。民营企业和外资企业招聘员工需要经过人事局或人才交流中心的批准，必须在协议上签署意见才有效。应届毕业生也要对各地人事部门的特殊规定有所了解。三方就业协议不同于劳动合同。首先，三方就业协议是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。
3、考上 公务员违约金10万值得吗这个问题很难一概而论，因为值得考虑很多不同的因素，比如你的职业规划，家庭状况，经济能力等等。你需要从个人角度综合考虑。如果你真的想加盟公务员并且有稳定的经济来源来支付违约金，那么这个决定或许是值得的。但是，如果你对公务员没有把握，或者对未来的稳定性缺乏信心，那么这个决定就可能是非理性的。综上所述，考虑到个人情况，应该慎重考虑。
4、 公务员试用期辞职有违约金吗法律解析:公务员是国家机关编制，不需要支付相关违约金。只有在企业、公司、国有单位工作的才需要支付违约金。并且在试用期内，无论员工在哪个公司工作，都不需要支付相关违约金就可以解除劳动合同。公务员试用期内辞职，后果是一年后视为解除聘用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第577条。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
