新员工入职体检全额自费,入职体检报销或自费123455?入职体检是自费公司报销的法律分析:入职体检报告应由公司支付。一般情况下,企业会让员工先垫付,体检符合条件,过了一定时间再报销,比如入职半年或者一年;2.试用期内被证明不合格或因个人原因提出辞职的,费用由求职者自行承担;3.入职-2/其中一个专项体检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合所从事的专业工作,不会在集体生活中造成流行病,入职体检自费是否合理入职体检自费是否合理,根据我国的相关法律。1、入职体检公司应该报销吗?[法律解析]:入职体检公司应该报...
更新时间:2023-07-26标签: 入职体检国企能过自费国企入职体检自费 全文阅读