(1)由考核公务员根据工作职责和相关要求,在一定范围内对其工作进行了报道;(2)在听取群众意见和公务员me的基础上,主管领导根据平时情况和个人总结写出评语,提出分等级的改进建议和要求考核;(3)在本机关范围内公示公务员指定为优秀等级;(四)由本机关负责人或授权人考核委员会确定考核以此类推;(5)书面告知考核to-1公务员的结果,本人签署意见,(4)将考核的结果反馈给新就业公务员,新入职公务员试用期满后考核按以下程序:(1)新入职公务员在一定范围内进行个人总结和工作汇报;(2)所属部门或单位对新就业公务员-...
更新时间:2023-06-05标签: 公务员考核程序公务员考核程序试用期新入 全文阅读