本文目录一览1,公务员考核办法2,公务员的考核方式有3,公务员考核的基本方法应该是什么1,公务员考核办法公务员考核办法如下:公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核方法有四种,分别是工作标准法、人员比较法、成果证实法、指标测评法。一、考核方式1.工作标准法,即以书面形式预先规定出有关职位工作的各种要求,以此作为考核活动标准的考核办法。2.人员比较法,即通过人员之间的相互比较而确定各自工作好坏、优劣顺序的考核方法。3.成果证实法,是通过对工作成果的考察鉴定活动进而证明受考人能力、水平和工作效绩的考核方法。4...
更新时间:2023-06-08标签: 公务员人才评价方法是什么公务公务员人才 全文阅读