3.公务员工资制度改革是指对现行的基本工资结构进行合并简化,将基本工资确定为岗位工资和等级工资两部分,适当拉大不同岗位的工资差距;加强薪酬水平与待遇的挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行设立的津贴补贴的基础上,实行地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,满足公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度广东省每年有四次考试公务员,分别是全国公务员考试(国考)、广东公务员考试(省考)、广州市/123,-1/2月发布市考公告)广东乡公务员考试:2017年考试结合广东省考,广东省的考试时间...
更新时间:2023-02-27标签: 广州公务员 市 区基本工资拉大公务员岗位简化 全文阅读