在各类条目体检中，只有公务员体检会作出合格和不合格的结论，其余条目体检只对体检与其程序作出客观反应,/Image-1/河南省公务员体检标2022正式版包含适合报考对身体条件有特殊要求职位的考生公务员,河南省公务员体检标准:报考人民警察职位的人员，按照公务员就业体检特殊标准的有关规定，标准如下。
/Image-1/河南省公务员体检标2022正式版包含适合报考对身体条件有特殊要求职位的考生公务员。报考对身体条件有特殊要求的职位公务员的考生，应符合职位公务员就业体检通用标准(试行)和本标准的要求。色弱，口岸现场旅客查验、海关货物查验、测绘与地图印刷、医学检验、纺织品检验监管、仪器检验监管、化妆品检验监管、动植物检疫等岗位不合格。色盲，外交部门职位，机电检验监督，化工产品检验监督，化工矿产品检验监督，煤矿安全监察执法和登船检疫鉴定，不合格。
河南省公务员体检标准:报考人民警察职位的人员，按照公务员就业体检特殊标准的有关规定，标准如下。法医岗位，单侧矫正视力小于5.0，不合格。2.色盲，不合格。弱色，法医位，不合格。3.影响面部且难以治愈的皮肤病，或外观有明显的疾病特征，不合格。4.纹身不合格。5.肢体功能障碍不合格。6.单侧耳语听力小于5米，不合格。7.嗅觉迟钝，不合格。8.HBV病原体携带者，特警岗位，不合格。体能测试标准:男子组:女子组:体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》执行。
2、 公务员 体检流程是怎样的?根据有关规定，国家公务员录用考试结束后，用人单位应派专人在考试前带领考生到指定医院体检。体检工作负责人应提前逐一核对患者与体检表格上的照片是否一致，并将体检表格统一提交给医生，部门间交接体检表由体检职员负责，考生不得交接。体检完成，主任医师根据体检标准做出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章，体检成绩由医院通知体检工作负责人统一领取，工作负责人通知体检成绩的考生。用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内要求复试，复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准，在各类条目体检中，只有公务员 体检会作出合格和不合格的结论，其余条目体检只对体检与其程序作出客观反应。在职体检是指在常规体检的基础上，根据用人单位的要求，增加或减少体检的项目，目前部分企事业单位会参考-1体检标准。
