1，基础待遇店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。
5、 公务员能不能享受 农村 待遇法律分析:没有，已受理公务员已享受公务员 待遇已正式编制。所以必须是非农业户口。成为公务员后，就是为国家效力的人。根据规定，他们是国家的公务员。各种社会保险、福利、工资待遇、职务级别、医疗等都与非农业户口挂钩。所以他们一旦考上公务员，法律依据:中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平，提高公务员-1/的福利。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。
6、乡镇 公务员和事业编制的 待遇有什么区别法律的主观性:事业编制不是公务员。事业编制和公务员编制有明显的区别，是不一样的。公务员是国家政府部门的工作人员，无论是在本地工作公务员还是在区里工作公务员都是行政编制性质，工资全部由政府全额拨付。事业单位工作人员主要从事社会公益性工作，或者说非营利性工作，属于事业编制。事业单位工资收入一般由各类事业单位根据市场情况确定，事业单位享受的保险待遇按照国家社会保障相关规定执行。
7、乡镇 公务员的 待遇好吗没什么原因，因为那些大企业的老板都是农村的富农，根本不懂做生意。他们只知道享乐、奢靡、享乐，所以不知道怎么做生意，所以即使把自己的企业做到全国最强大，最后的结果还是一败涂地。所以，他们会选择到乡镇任职。这样公务员在乡镇的收入远远高于自己所在的行业，而且这个收入还是有保障的，这也让他们选择这个职位的理由更加充分合理。
所以，在他们看来，在乡镇工作不仅能拿到丰厚的薪水，更重要的是能经常看到农村漂亮的姑娘，这才是他们想要的。所以在他们心目中，乡镇的工作就是他们的归宿。只有在乡镇工作，才能体现自己的价值，才能体现自己的价值。这是一群乡巴佬，一群没脑子的乡巴佬！在他们看来，乡镇工作不仅能体现他们的价值，还能体现他们的身份和他们的认同。
8、 公务员的 待遇怎么样公务员待遇的福利很不错，具体表现在以下几个方面。看公务员具体福利待遇构成:基本工资。简单来说，级别越高，工资越高。一年实习期满，直接定级为一级文员，拿到3000 。比如一个二级主任科员工资会将近5000 ，这样对比差距就来了。晋升工资。公务员每两年晋升一次，五年固定一次，所以基本上在一个单位已经稳定下来了，工资会慢慢涨。
在乡镇，每个月会有200元的基层补助，然后是每人每月280元的餐补。基本上除了交通费没什么可花的。在机关工作的，自己出餐补，其他单位补贴30/月。另外，公务员比事业单位多，我们交500/月，包含在工资里。就像每年夏秋禁烧秸秆，都会有相应的补贴。比如去年我们单位禁烧补贴人均2000 。
9、 公务员福利有什么公务员真的很受欢迎，有很多好处。一、文员基本工资2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员五周年，待遇为副职；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；第一次变更累计年限对应的职位待遇工资确认。
每三年一次。三、每月工资奖励300元，年度考核不合格者于次年1月停止发放，直至次年1月考核合格后继续发放，每三年一次。四、补贴工资1、车补，随工资按月发放，标准底薪5，每入十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天30元，无故扣发每天30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
