公务员差旅费报销标，具体分析如下:1。员工每年可探望配偶一次报销差旅费；2.探望父母的未婚员工，每年可以探望父母一次(-1)；3.已婚职工探望父母的，可以每四年探望父母一次。4.凡工作一年以上的全职员工，不与配偶同住，公休日不能团聚，可探望配偶报销；如果你不和爸爸妈妈住在一起，公休日也不能聚在一起，可以报销探望父母。
5、 北京 公务员的医疗保险是怎么 报销的?限额是多少?No北京公务员，各地标准不一，但你的参考公务员是指正常保险。只允许住院报销，比例和医院级别有关。还有自费药，其实和普通医保一样。没有补充医疗。主要想了解一下北京region公务员教师篇报销和企业基本医疗保险的区别。这一块我不知道，就问你了。谢谢您们。公务员医保比基本医保高，基本都是报销和销售。自费药是有规定的，但是医院不会开这些药，用其他药代替就可以了。
6、 北京市局级 公务员医药费 报销规定公务员医保报销比例:(1)在职人员门诊费用报销比例(当年校内外医疗费用一并计算):小于等于3000元:公费医疗-3000元以上:公费医疗-在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例(校内和校外医疗费用当年一并计算):小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:免费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用为报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。
7、 公务员 报销标准法律解析:中央和国家机关工作人员出差到省会、直辖市和计划单列市，执行财政部制定的住宿费标准上限；到省、自治区、直辖市和计划单列市所辖市县出差执行当地财政部门制定的住宿标准。根据财政部的统一部署，目前各地财政部门已将差旅住宿标准细化到城市。法律依据:关于调整中央和国家机关差旅费住宿标准的通知为贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和差旅费制度关于标准要适时调整的规定，进一步规范和加强中央和国家机关差旅费管理，提高差旅费住宿标准的科学性和有效性， 综合考虑近两年宾馆(饭店)价格变化、实际工作需要、淡季等因素，决定自2016年1月1日起，调整《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行〔2013〕531号)规定的出差住宿标准。
8、 北京市 公务员医保 报销比例法律主体性:医疗保险报销比例的计算:1。一级医院按90%计算最低起付线至最高支付限额的部分；2、二级医院按最低工资的85%至10000元，超过10000元的按90%计算至最高支付限额；3、三级医院按80%计算起付标准至5000元，按85%计算5000元至10000元，按90%计算10000元以上至最高支付限额；
法律客观性:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。第二十九条参保人员的医疗费用应由基本医疗保险基金支付的，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
9、 北京 公务员医保 报销上限enterprise报销70%，起付线1800(1800以内全额支付，超过1800 报销)，事业单位有补充医疗因为是免费改革，报销90%。公务员的医保政策是:不论医院级别，门诊治疗全额在2000元以内报销，超过此限额一年按比例报销，在职公务员 OK，报销的限额为每年10000元。
