养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费 企业缴纳的记入个人账户的基本养老保险费 按照社保利率计算的利息。显然，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费从个人账户中剔除。一、出资比例1。个人缴费以上年度职工月平均工资为基数(最低数为本市上年度职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。
旧政策是个人缴费和3%的单位缴费全部划入个人养老金账户，单位缴费19%转入社会统筹，而新政策也是将3%的单位缴费划入社会统筹，解决养老金账户空账问题。3.社会养老保险的计算公式:中年人基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。退休前上年度全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的为15%) 个人账户本息和指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
5、 公务员社保缴费 基数缴纳企事业单位养老保险基数全部包括以货币形式支付给职工的岗位工资、绩效工资、各种奖金、补贴等劳动报酬。但根据法律、法规、规章的规定，下列费用不作为计算缴费的依据基数: 1。个人社会保险缴款；2.劳动保护费；3.福利费。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发20152号)实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。基本养老保险个人账户按本人缴费工资额建立，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，税务所按照当地职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
6、 公务员医保缴费 基数怎么算(1)用人单位按基数15%的费率缴费，职工按公务员个人基数3%的费率缴费；(二)人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴的专家，在职人员按基数 3的比例缴纳，市财政按基数15补贴；退休人员由市财政按缴费的18%给予补贴基数；(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按照基数18%的费率缴纳。
退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。2.不按公务员 Law管理的事业单位，按照人力资源社会保障部门核定的工资项目加上绩效工资项目计算，即按照岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教学护理贴、生活补贴、岗位津贴、工龄津贴和奖励性绩效工资项目之和(统一按每人每月1400元计算)。退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。
7、 公务员第一年公积金 缴存 基数大概850元。根据缴费基数，缴费基数是扣除各种保险前的工资总额，一般一个新员工5000元左右，个人缴纳5%，单位缴纳12%。所以每月公积金大致等于5000 *(5% 12%)850元，各地情况不一样，有些地方可能会高一点或低一点。
