公务员post竞争-3公务员post竞争-3/非常激烈。河南公务员考的轻松吗？录取比例1.6%是多少？因为国内有很多考生想当公务员，所以竞争 比例一个岗位能达到一万多人比例，而且大部分帖子-2 比例都是几百比一到一百多比例的范围，在公务员，岗位是竞争 比例，有时能达到几千比一比例，是千军万马过独木桥的概念。
post竞争比例的计算方法是缴费成功报名人数与该岗位招聘人数相对应。在公务员，岗位是竞争 比例，有时能达到几千比一比例，是千军万马过独木桥的概念。所以公务员这个测试会比其他测试难很多。而且大部分帖子-2 比例都是几百比一到一百多比例的范围。如果是几十比一，被录取的概率会大很多。
河南省公务员报名人数及就业情况比例每年都会有所不同，具体情况需要参考当年官方数据。以下是河南省公务员近几年的招生比例:2020年招收计划3639人，共招收106592人，比例被录用，约为3.41%。2019年:招聘计划报名人数4028人，共有102310人报名，就业率比例约3.93%。2018年招录4549人，共117人。
1.6%。河南涂画教育官网信息了解到，今年河南公务员考试最终报名人数接近60万，比2022年略有下降。虽然报名人数略有减少，但录取率仍然只有1.6%，也就是说100个考生中能被录取的不到两个。可见公务员考试还是比较难的，河南高考，
4、 公务员岗位 竞争 比例公务员post竞争比例非常激烈。因为国内有很多考生想当公务员，所以竞争 比例一个岗位能达到一万多人比例，根据我国政府的数据，全国公务员竞争 比例是1000: 1，而部分省市竞争比例可以实现。
