公务员职务与级别管理规定公务员第六条职务分为领导职务和非领导职务。公务员法律第36条规定公务员“定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、无称职”四个等级，公务员有几级？法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级序列。
第三十六条规定，定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、无称职四个等级。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。公务员法律第36条规定公务员“定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、无称职”四个等级。
官职由高到低的顺序为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局长、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。公务员相关概念1。公务员 Rank:是公务员的秩序列。不具有领导职责，是与领导职务并行的晋升渠道，体现公务员政治素质、业务能力和资历贡献。2.公务员职级分类:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四。公务员领导职务级别之间的对应关系:1。国家级职位:一级。2.全国副职:四级到二级。3.省部级职位:8级至4级。4.省部级副职:十级到六级。5.局级正职:13级至8级。6.局级副职:15级至10级。7.县级正职:18级至12级。8.县级副职:20级到14级。9.乡级正职:22级至16级。10.乡级副职:24级至17级。
3、 公务员的级别分几级呢?-1/职务与级别管理规定公务员第六条职务分为领导职务和非领导职务。第七条领导职务级别由高到低依次为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。第十条综合管理类非领导职务由高到低依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
