不行，你得先通过笔试和面试。根据综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低，由招聘机关提出参加体检的人选名单，报公务员并经主管部门审核后，正式确定人选名单。招录机关根据体检的结果，提出考察人选名单，报当地公务员主管部门审批后正式确定。
5、 公务员 体检为什么要复检,复检检查什么?因为复检是初检，有些项目不合格，需要复检。最后，经复试确定体检不合格的，不予录取。复试主要由考生自己提出。接到用人单位通知体检不合格后，向上级部门申请复试。根据“公务员Employment体检General Standard(试行)”的规定，以下项目不合格者需进行复试:1。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。
否则不合格。3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。4、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。5、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。6.有癫痫、精神病、癔病、夜间梦游、严重神经症(经常头痛、头晕、失眠、明显记忆力减退等)病史者。)，精神活性物质滥用和依赖不合格。
6、考 公务员 体检有什么特殊要求吗?公务员就业体检专项标准中以下职位全部不合格:1 .一侧视力小于4.8；2.色盲和色弱；3.影响面部且难以治愈的皮肤病；4.纹身；5、单侧耳语听力不足5米；6、嗅觉迟钝；7.HBV病原体携带者；8.肢体功能障碍；9.双侧耳语听力小于5米；10.传染性、化脓性或渗出性皮肤病。公务员: 1的优点。公务员该岗位可为女性提供婚假、产假、年假等。用人单位不能有性别歧视。在职业发展中，生育可能意味着降薪、降职、变相调动甚至辞退。在公务员之后，
7、为什么 公务员 体检这么严格公务员国考自然应该是正规的，尽可能的公平。国家被疾病覆盖不是麻烦吗？要做的事情很多，自然需要身体健康。民族食品不是那么好吃的。况且涉及到很多蟹的内容，不方便具体回答。只有公安课比较严格，其他的一般还可以，一般都能过。一是因为是国家工作人员，二是从人员的使用成本来看，有一些福利保障，三是工作人员接触的人多，防止感染或携带，成为传播的中介，四是从时间上来看，工作人员工作的连续性。
公安严，其他不严。一是因为是国家工作人员。第二，从人员的使用成本来看，一些福利保障。第三，工作人员与多人接触，防止感染或携带，成为传播的中介。第四，从时间上看，工作人员工作的连续性。州公务员就业体检项目(1)一般检查:检查内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚)(根据体检表)。(2)实验室检测:1。血常规2。尿常规3。肝功能:SGPT，蛋白质，乙肝表面抗原。
8、考 公务员要 体检么?10。关于体检和检验1。如何确定体检和考察人选？招录机关根据综合成绩(包括公共科目笔试、面试和专业科目测试)从高到低确定参加体检和考察的人选。2.体检谁负责检查？体检招聘机构负责考察。3.体检根据什么标准？体检根据公务员就业体检通用标准(试行)(2010年修订)，公务员就业体检操作手册。
9、考 公务员要 体检什么?如果你身高只有130cm，请申请公务员你能过体检？我看过人家公考的经历。根据“公务员Employment体检通用标准(试行)”第一条，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格，不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟50-60次或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。
