公务员的社会保险由国家公务员 Law和社保 Law规定。公务员什么样的保险适合你？公务员你交什么险公务员具体的社会五险一金有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。
公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自行缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。
社保五种保险如下:1。养老保险。养老保险险是由国家依法强制执行，专门针对劳动者，通过向企业和个人收取养老保险费，形成养老基金，解决劳动者退休后生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是养老保险的缴纳，养老保险不仅是各国社会保险制度中的主要项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目；2.失业保险。失业保险险是国家依法强制实行的一项社会保险制度，专门针对劳动者，通过筹集失业保险基金，用于解决符合规定条件的失业人员的生活保障问题。
公务员对于缴纳五险一金的人来说，“五险”也叫:社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗、养老保险进入商场，与普通企业职工缴纳的社保标准相同。
12%到20%，部分公务员和失业单位的人一样，需要缴纳社保，部分人从国家财政缴纳养老金。公务员社保面临各种改革。一般来说公务员的社会保险是国家公务员 Law和社保 Law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。
