有哪些疾病不能检测公务员？哪些疾病不能检测公务员传染病不能检测。公务员有精神病上班还是辞退？所有待遇按照当时国家同级别医疗待遇执行，公务员刚上班就发现重疾怎么办？国家公务员退休后可继续享受国家同职级医疗待遇公务员，保证退休时能得到及时有效的待遇公务员。
除非单纯性缺铁性贫血外的所有贫血均不合格，如再生障碍性贫血、巨幼细胞性贫血、骨髓性贫血、溶血性贫血、原发性红细胞增多症、真性红细胞增多症、白细胞减少症和粒细胞缺乏症、恶性淋巴瘤、多发性骨髓瘤、脾亢、出血性疾病、出血性疾病、血小板减少性紫癜、过敏性紫癜、血友病。
规定医疗退休的11种疾病主要包括:(1)极重度精神发育迟滞；(2)面部严重毁容并伴有B2表中二级残疾之一；(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准；(4)四肢瘫肌力3级或四肢瘫肌力2级；(5)严重运动障碍(非肢体瘫痪)；(6)全身瘢痕严重，脊柱和四肢主要关节部分功能丧失；(7)肘关节以上功能丧失或完全丧失；(8)双下肢高缺失，一上肢高缺失；(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形及功能丧失；(10)90%以上小肠切除；(11)肝切除后的原位肝移植。
退休年龄条件根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均预期寿命、生产力供求等因素综合确定。State 公务员达到法定退休年龄并办理退休手续后，由国家发放养老金。工具条件是由国家的养老保障公务员必须实行权利与义务相结合的原则决定的。国家公务员只有为国家提供一定年限的服务，才能享受退休待遇。身体状况，指国公务员因工(工)或因病致残，确实丧失劳动能力的，也可享受法定退休待遇。
3、 公务员得了精神病上班或辞退问题?你可以退休，但不一定会被辞退。公务员 Law第八十四条有下列情形之一的，不得辞退公务员(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女公务员在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律、行政法规规定不得辞退的其他情形。第87条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。
