市级 公务员工资比区级好多了公务员。另外，市级 公务员更容易升到正科级或者副科级，郡公务员和市级 公务员工资一样吗？公务员 市级县级财政局和县级财政局的区别公务员 20年了，和我经常有很多业务往来市级 公务员。
不同部门职位不同公务员晋升难度不同。想要升职，不仅要能力强，情商高，自我提升到位，有贵人指导，还有一个很重要的点，就是平台，平台！我就列举一些直辖市和乡镇的现实区别。看完他们，我会思考这是不是事实。第一，福利待遇是工作的回报，是个人价值的体现。公务员这一行的福利待遇和多找工作关系不大。他受限于地域和层次，就像同样的农民工搬砖。一线城市一天300元，三线城市一天100元。
市级机关指北京市直属机关，相当于省级单位的职位。县级机关是指海淀区、东城区、朝阳区、西城区、丰台区、大兴、通州、延庆等区县设立的服务岗位。第一，市级单位和区级单位发展前景不一样，两个平台不一样。在体制内，对于没有背景关系的人来说，平台是职业生涯中最重要的点。普通地级市的单位一般是科级，区县的单位一般是科级。
在区县单位，科级是单位领导，所以晋升难度很大。所以有关系有能力的人都在不断争取更高的工作平台。第二，收入不同。当然，收入并不代表市级 公务员就一定比各县公务员高。只能说市级 公务员会高于大部分同级别。工资收入方面，市级 公务员和郡县公务员基本相同，两者的收入差异主要是年底发放的奖金。
3、县里的 公务员和市里 公务员考试难度一样吗?考试难度是一样的。考试:市县两级公务员都是省组织的考试招录公务员，由省人事厅组织同时完成同一张试卷，乡镇和省直机关公务员也是同一组织，所以考试难度相同，题目相同。排班:乡镇、县市的向上排班是一样的，属于提拔性质，不需要考试。是由政绩、年限、组织等多种原因决定的。延伸资料:政治上没有区别，但个人待遇上有区别。
